根据《大化瑶族自治县人民政府办公室关于印发大化瑶族自治县政府购买服务岗位人员管理办法（试行）的通知》（大政办发〔2016〕7号）规定，经中国共产党大化瑶族自治县委员会机构编制委员会办公室同意，大化瑶族自治县大数据发展局决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1人。为确保本次公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、公开招聘基本条件
（一）政治素质好，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的职业道德；
（三）身体健康，能适应聘用岗位的工作；
（四）符合招聘岗位所需要的其他条件。
二、公开招聘范围和对象
（一）凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的社会青年、应历届普通高校毕业生均可报名应聘。
（二）年龄要求：18周岁以上、35周岁以下，即为：1987年4月30日至2004年4月30日期间出生。
（三）相关证件计算截止时间：2022年4月30日。
（四）有下列情形之一者，不予报名：
1.有违法违纪和犯罪记录史的；
2.机关事业单位在职在编人员；
3.已聘用的后勤控制数人员；
4.已聘用的政府购买服务岗位工作人员；
5.被立案调查尚未结案的人员。
三、报考程序
（一）职位查询
具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《大化瑶族自治县大数据发展局2022年公开招聘政府购买服务岗位人员职位计划表》（以下简称《计划表》）。
（二）报名及资格审查
本次招聘实行现场报名，由招聘单位根据职位条件进行资格审查。
1．报名时间：2022年5月18日至2022年5月25日下午5:30止（工作日），上午8:30 -12:00，下午3:00 -5:30，逾期不再接受报名。
2．报名地点：大化瑶族自治县大数据发展局办公室（大化县大化镇花锦路2号县政务服务中心3#三楼306室）。
（三）报名需提供的材料：
1.居民身份证和户籍证明原件及复印件；
2.毕业证书原件及复印件；
3.近期1寸免冠证件照2张；
4.报名和面试时使用的居民身份证必须一致；
5.应聘人员报名登记表。
四、面试
（一）面试比例
面试人选不受比例限制，根据报名人员资格审查情况确定面试人员，资格审查合格者进入面试阶段。无人报考的，将取消聘用计划。
（二）面试时间、地点：面试地点在大化县大数据发展局304会议室，具体时间以通知为准。
（三）面试方式：采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选。
（四）面试注意事项：面试期间，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，招聘单位不得向考官提供考生的个人信息，考官按考生序号给予评分。面试时考生不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息，凡透露本人姓名的，成绩按零分处理。
（五）面试结束当天公布面试成绩。
五、体检
根据招聘人数，在合格人员中按成绩从高分到低分以1︰1比例确定体检人员名单，到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的，从合格人员中按成绩从高分到低分顺序依次递补。
六、考察
根据招聘人数，在面试和体检合格人员中按面试成绩从高分到低分1︰1的比例确定考察人选，并组织考察。经考察不合格的，不予聘用。考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。
七、公示
根据面试、体检和考察结果，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
八、聘用审批
根据面试、体检和考察、公示结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，经审批后，按照有关规定办理聘用手续。
九、福利待遇
政府购买服务岗位工作人员聘用期限为三年，签订聘用合同，执行试用期三个月。合同期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格，报编制部门同意后可以续聘，否则，聘用合同自然终止。聘用期间享受我县财政供养编外聘用人员现行工资待遇，社会保险（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）按国家有关规定足额缴纳。
大化瑶族自治县大数据发展局
2022年5月17日
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