根据我市疫情防控形势需要，经市政府研究决定，面向社会公开招聘疫情防控公益性岗位，具体事宜公告如下：
一、招聘计划
计划招聘疫情防控公益性岗位14人，其中，技术岗位7人，主要从事绥芬河务工行业监管信息平台、失地农民管理平台及“下海干部”管理平台的日常运营和简单维护工作；管理岗位7人，主要从事新建的劳务公园运营管理、企业劳动用工监察巡查辅助工作及参与自发形成的“马路市场”取缔工作。具体招聘计划详见《2022年绥芬河市公开招聘疫情防控公益性岗位计划表》(附件1)。
二、招聘范围及条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，政治素质高，责任心强，能严格遵守工作纪律和保守工作秘密，无违纪违法等行为，服从组织分配，自愿从事公益性岗位工作；
（二）技术岗位户籍不限，具有全日制大专及以上学历（留学回国人员需取得相应国外学历，并完成教育部留学服务中心学历认证），年龄原则上要求35周岁及以下（1986年6月27日及以后出生）；
（三）管理岗位面向《黑龙江省城镇就业困难人员认定管理暂行办法》规定的，具有绥芬河市户籍的就业困难人员进行招聘，绥芬河户籍迁入日期截止为2022年6月27日（含）前；
（四）品行端正，具备岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位要求的其他资格条件。
（六）有下列情形之一的，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员、被辞退或被开除公职的人员；因违纪、违法正在被审查调查的人员或受党纪、政务处分，处分影响期未满的人员；按照法律法规规定不得招聘为公益性岗位的人员；我市机关事业单位编外聘用人员。
三、报名及资格审查
1.报名时间及地点。报名采取本人现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
报名时间:2022年6月29日—7月1日（每天报名时间为08:30—11:30,14:00—17:00)
报名地点：绥芬河市人力资源市场1楼（海融书香苑1号楼 绥芬河市人力资源和社会保障局北侧）。
报考咨询：曲老师 联系电话：18645380635。
就业困难认定咨询：肖老师 联系电话：0453-3940595。
2.报名时须提供的材料：
（1）《绥芬河市公开招聘疫情防控公益性岗位报名表》（附件2，绥芬河市人民政府网下载）；
（2）户口本、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教育部留学服务中心学历学位认证原件及复印件各1份；
（3）就业困难人员须提供由就业部门认定的就业困难人员证明材料。
（4）本人现场填写的《应聘报名人员承诺书》（附件3）。
（5）近期同底版一寸半身免冠彩色照片1张。
3.资格审查
资格审查工作由市人社局根据岗位要求和报考条件，审查报考者报名资格。经审查，符合条件的直接进入下一环节。
四、招聘方式
本次招聘具体方式根据报名人数和资格审查情况另行确定。
五、待遇
（一）聘用。拟聘用人员与用人单位签订劳动合同,首次聘用期限暂定12个月，试用期为１个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
（二）工资。工资待遇按照中共绥芬河市委办公室绥芬河市人民政府办公室《关于进一步规范我市编外聘用人员工资待遇等问题的通知》（绥办字〔2019〕6号）文件规定执行，工资由基本工资和工龄工资两部分组成。技术岗位工资为每人每月2664元，管理岗位工资为每人每月2442元。基本工资随当地最低工资标准调整的增长比例进行调整，工龄工资依据年底考核等次发放，考核等次为优秀的，次年月工资增长50元；考核等次为合格的，次年月工资增长30元。
（三）社会保险和住房公积金。养老、医疗、工伤、失业等保险和住房公积金，按国家规定的比例分别由单位和个人承担。
六、其他事宜
招聘人数、应聘资格条件等可依据报名及资格审查情况适时调整，其他未尽事宜由绥芬河市人社局牵头相关部门负责解释。
附件：
绥芬河市人力资源和社会保障局
2022年6月27日
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