为大力实施“人才强院”战略，推进高水平医院建设进程，现面向全国招聘学科带头人、医学博士等高层次人才。
一、引进方式
根据医院实际情况，采取面试考核方式给予公开招聘，引进对象的人事关系正式转入医院。
二、引进对象
全国范围内符合条件的人员。
三、引进条件
（一）医学博士
年龄45周岁以下，副高及以上职称，8年以上三甲医院临床工作经验，有较强的科研、临床实践能力和明确的研究方向。
（二）学科带头人
年龄50周岁以下，具有本科及以上学历及学位，正高级卫生专业技术职务任职资格（具有硕士以上学历及学位，可放宽至副高级卫生专业技术职务任职资格或具有5年以上副高级卫生专业技术职务任职资格且8年以上三甲医院临床工作经验）。主持过地厅级及以上重点科研课题或获得地厅级及以上科研项目奖励或第一作者或通讯作者发表CSCD及其以上论著至少2篇。以上条件同时满足。
四、引进岗位
岗位 | 专业要求 | 引进人数 |
心血管内科学科带头人（医学博士） | 临床医学（心血管方向）、内科学（心血管方向） | 1 |
神经内科学科带头人（医学博士） | 临床医学（神经病学方向）、神经病学、内科学（神经病学方向）、神经内科学 | 1 |
消化内科学科带头人（医学博士） | 临床医学（消化内科方向）、内科学（消化内科方向） | 1 |
骨科学科带头（医学博士）、 | 临床医学（骨科学方向） | 1 |
眼科学科带头人（医学博士） | 临床医学（眼科学方向） | 1 |
五、人才引进待遇
1.年薪:医学博士和学科带头人聘期5年，年薪50万元。
2.人才奖励金：支持申报入选泉州市高层次人才，符合《泉州市人民政府办公室关于印发泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定的通知》（泉政办〔2021〕29号）评审规定，确认为我市引进的高层次人才，安家补助和工作经费，按照第一至第五层次分别给予100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的工作经费，分5年拨付。
3.周转房保障：优先保障不少于90㎡的人才周转用房，按照《石狮市人才公寓管理暂行规定》进行管理。（依据《石狮市人才公寓管理暂行规定》）
4.购房补助：我市高层次人才选择在泉州自行购买商品住房解决居住问题的，按第一至第五层次人才分别给予80万元、40万元、20万元、10万元、5万元的购房补助。购房补助分2次发放，补助申请审核通过后的第一年、第四年分别发放50%，于发放当年的4月、10月核查发放对象的在岗及征信情况后统一发放至用人单位，由用人单位发放给人才。如购房总价低于上述购房补助标准的，购房补助金额按照房屋总价执行。如购房总价低于上述购房补助标准的，购房补助金额按照房屋总价执行。（依据《泉州市人民政府办公室关于印发泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定的通知》（泉政办〔2021〕29号））
5.子女入学：获评泉州市高层次人才后，根据《泉州市人民政府办公室关于印发泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定的通知》（泉政办〔2021〕29号）执行，子女优先保障就读全市优质公办学校。
6.配偶就业：我市引进高层次人才的配偶需要在泉就业的，原属在编事业单位工作人员的，可按相关规定顺向流动、考核聘用到用人单位所在地专业对口、有空编的事业单位（参公事业单位除外）。暂时无法安排的，高层次人才的用人单位可参照本单位人员平均工资水平，以适当方式为其发放生活补贴。（依据：《泉州市人民政府办公室关于印发泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定的通知》（泉政办〔2021〕29号））
五、报名方式
为便于收集报名材料，投递电子版简历时，请将毕业证书、执业证书、职称证书、工作简历、联系电话等相关材料扫描件发送至医院邮箱，邮件主题：应聘岗位+姓名+联系电话。
医院地址：福建省石狮市石锦路2156号
医院邮箱：214380906@qq.com
医院电话：0595-83066770 15905952192
联系人：张先生
石狮市总医院
2022年10月18日
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