根据《山东省人民政府办公厅关于印发〈山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案〉的通知》（鲁政办字〔2021〕137号）、《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅山东省农业农村厅关于印发〈山东省城乡公益性岗位开发暂行办法〉的通知》（鲁人社规〔2021〕5号）、《莒南县人民政府办公室关于印发《莒南县城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》的通知》（莒南政办字〔2022〕10号）等文件要求，为积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体的收入。本着“公开、公平、公正”的原则进行招聘，经研究，拟招聘乡村公益性岗位195名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
1、乡村振兴部门登记管理的脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）；
2、民政部门登记管理的农村低收入人口；
3、残联登记管理的农村残疾人；
4、户籍在村委会的抚养未成年子女的单亲家庭成员；
5、农村大龄人员（45-65周岁）即（1957年11月1日-1977年10月31日）。
公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、参加职工养老保险（已领取职工养老待遇人员）、在营注册信息人员、乡镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部不在乡村公益性岗位安置范围。
二、岗位名称、职责
（一）岗位名称：公共服务类（村容保洁员）
（1）岗位数量：152个，具体岗位设置见附件2。
（2）岗位要求：政治素质高、责任心强，工作认真负责，敢于抵制不文明现象，服从专线及村的安排和管理。
（3）岗位职责：负责所属区域或道路沿线环境卫生、杂草清理、五堆治理、消毒消杀、垃圾及秸秆禁烧等工作；违法建设、小散乱污、安全生产等上报工作。
（二）岗位名称：公共管理类
1、水污染巡查员
（1）岗位数量：40个，具体岗位设置见附件2。
（2）岗位要求：政治素质高、责任心强，工作认真负责，敢于抵制不文明现象，服从专线及村的安排和管理。
（3）岗位职责：负责负责段面的水环境管护，做到水面无漂浮物、坡岸无生活垃圾等；参加镇政府组织的水污染治理专项行动；日常沿河巡逻发现上报水环境问题、提出管护建议等。。
2、小型水库巡库员
（1）岗位数量：柱山水库3个，具体岗位设置见附件2。
（2）岗位要求：政治素质高、责任心强，工作认真负责，敢于抵制不文明现象，能够胜任野外巡查工作，服从专线及村的安排和管理。
（3）岗位职责：1.按巡库要求对水库进行日常巡查，及时报告工程险情，汛期做好防汛值班值守，遵守调度指令。2.做好水库的日常维修养护，保持大坝管理范围内整洁干净。3.做好工程日常巡查记录、维修养护记录及水情雨情观测记录，按要求及时上报数据信息，积极协助做好有关资料的整理、归档工作。
三、薪酬待遇
劳务费为每月800元，同一岗位期限为3年。统一为在岗人员购买100元/年的意外伤害商业保险。
实行低保渐退政策。低保对象因参加城乡公益性岗位不再符合低保条件的，按规定延长低保待遇3—6个月。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
（1）报名时间：2022年10月25日—2022年10月28日
上午8:30——11：30；下午2:00——17：00
（2）报名地点：所属村办公室
（3）报名方式：现场报名。报名时须提供的材料：报名登记表（村支部书记签字）、本人身份证及莒南县农商银行银行卡或存折（必须开通惠农一卡通功能)复印件，残疾人员需提交残疾证复印件。
（二）民主评议（2022年10月30日前完成）
组织本村党员和村民代表对符合条件的报名人员进行民主评议，从困难程度从高到低进行排名，上报镇人社部门《评议结果汇总表》。
（三）审核公示
经镇审核后，符合上岗人员名单在所在村进行公示，公示期3天。
（四）审核备案
公示结束后，对无异议的上岗人员名单上报县人力资源和社会保障局进行审批。
（五）协议签订
经县人力资源和社会保障局批准后，由第三方签订劳务协议，签订劳务协议的期限为2025年10月，到65周岁不满3年的，到期后，经专线同意，镇政府研究批准，可延长至在岗时间满36个月，需一年一签协议。
乡村公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
五、其他事项
（一）应聘人员应保证材料真实，如发现材料虚假失实，将按照管理办法予以清退。
（二）为保证应聘人员身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，进入报名地点应当主动出示山东省电子健康通行码（绿码），并按要求主动接受体温测量。
咨询电话：15954388266（郭主任） 15963330012（李经理）
莒南县板泉镇人民政府
2022年10月25日
附件2.板泉镇2022年11月份乡村公益性岗位招聘计划表.docx
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