各机关事业单位：
根据中共荣县县委办公室、荣县人民政府办公室《关于进一步规范机关事业单位人员调配的暂行办法》（荣委办[2011]5号）和《荣县事业单位补充工作人员试行办法》（荣委办[2012]40号）的有关规定，经中共荣县县委机构编制委员会研究批准，县委编办等4个单位拟公开考试、择优调（流）动5名工作人员。现将有关事项公布于后：
一、用人单位及指标县委编办、县商务局、县投融资服务中心各1名，县精神病医院2名（见附件1）。
二、报考范围、条件
(一)报考范围、对象
我县机关事业单位中符合本公告规定的基本条件和附件1所列招考范围及招考条件的在编人员均可报考。
（二）报考者基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2、有2年以上基层工作经历，公招录（聘）用人员必须符合最低服务年限要求；
3、近24个月内未受党纪、政纪处分且近两年年度考核结果为称职（合格）及以上；
4、身体健康，能正常履行岗位职责。
计算年龄、工作经历的截止时间为2018年11月28日。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1、有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分的人员；
3、在近两年人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员。
三、报名
1、报名时间：2018年11月28日（星期三）上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。
2、报名地点：报考县委编办职位的在县委组织部干部室(县行政中心六楼)报名；报考县商务局职位的在县人力资源和社会保障局公务员管理股（县行政中心人大底楼）报名；报考县投融资服务中心、县精神病医院岗位的在县人力资源和社会保障局事业单位管理股（县行政中心二楼）报名。
3、所需材料：本人学历学位证书、有效居民身份证、附件1要求的相关证件原件、复印件及相应证明材料1份，近期正面免冠二寸标准证件照1张、《公务员（参公人员）考试转任报名表》或《事业单位工作人员考试流动报名表》一式1份。
四、考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。其中：公务员（参公）职位笔试成绩占40％，面试成绩占60％；事业单位岗位笔试成绩占60％，面试成绩占40％。笔试成绩、面试成绩和综合总成绩均保留到小数点后两位。笔试、面试由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施。
（一）笔试
1、笔试内容：笔试内容为《公共基础知识》（法律常识、公文写作、公民道德建设、相关法规与政策等）和写作，卷面满分为100分。公务员（参公）职位《公共基础知识》40分、写作60分，事业单位岗位《公共基础知识》60分、写作40分。
2、笔试时间：2018年11月29日（星期四）下午2：30－4：30。
3、笔试地点：另行电话通知资格审查合格人员。
4、笔试成绩公布：笔试成绩和面试人员名单于2018年11月30日上午在县人力资源和社会保障局政务公开栏公布，并电话通知考生本人面试事宜。
（二）面试
1、确定拟参加面试人员名单。按照3:1的比例，以笔试成绩从高分到低分依次确定拟参加面试人员名单，如遇笔试成绩相同则一并进入面试。同一职位（岗位）参考人数与考试调（流）动指标之比低于3：1的，笔试成绩达到60分者均进入面试。
2、面试采取结构化面试的形式进行。
3、面试时间：2018年11月30日下午（星期五）。
4、面试地点：另行电话通知参考人员。
5、面试成绩公布：面试成绩于2018年12月3日在县人力资源和社会保障局政务公开栏公布。
考生在接到面试通知后，应携带有效身份证于指定的时间到指定的地点参加面试，超过规定面试报到时间未到者视为自动放弃面试。
五、考核
1、按照笔面试总成绩的高低，依次等额确定考察对象。如遇总分相同，按面试成绩高低排序确定；如面试成绩再相同的按笔试写作成绩高低排序确定。其中：报名参考人数与调（流）动指标之比低于3：1的职（岗）位，拟考察对象的笔面试折合总成绩不得低于60分。
2、考察时间为2018年12月3日至12月4日，由用人单位及主管局对确定的拟调（流）动人员进行考察，考察内容为考生近3年来遵纪守法、廉洁自律和工作表现情况。考察不合格者不予调（流）动，考察不合格出现的缺额按该职（岗）位考试总成绩依次等额确定递补考察对象。
六、公示
经笔试、面试、考察合格的拟调（流）动人员名单在县人力资源和社会保障局政务公开栏公示，公示内容包括拟调（流）动人员姓名、性别、原工作单位、考试成绩、调（流）入单位和职位（岗位）、监督举报电话。公示时间为3天，公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
七、办理调（流）动手续
考试、考察合格并经公示无异议者，按管理权限办理调（流）动手续。经批准调动的公务员应在规定的时间内到调入单位报到，逾期不报到的，取消其三年内县内考试调动资格。经批准流动的事业人员接到流动通知后，在规定时间内与原单位解除聘用合同，到新单位签订《聘用合同书》，办理岗位聘任手续。逾期未办理者，视为自动弃权，取消其三年内县内考试流动资格，由此产生的缺额不再递补。流动人员的《聘用合同书》经县人力资源和社会保障局鉴证后生效。
八、纪律与监督
为维护考试流动工作的公正性、严肃性，有关单位和考试工作人员在考试调（流）动过程中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定，弄虚作假的人员一经查实，取消其调（流）动资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
咨询电话：组织部 黄 俊 0813—6106112
人社局 林 燕 0813—6106149
吴永惠 0813—6106150
监督举报电话： 0813—6106896
中共荣县县委组织部 荣县人力资源和社会保障局
2018年11月27日
附件：
1.2018年11月部分县级机关事业单位考试调（流）动工作人员岗位一览表.doc
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