长阳一中2019年公开引进教师公告 查看相关职位

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原国家人事部令第6号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发[2016]23号）等文件精神，经县教育局同意，我校决定面向高校、社会公开引进10名教师。现公告如下：

一、引进岗位、职数与专业要求

说明：已签约语文、体育、地理各一人，未列入上表。

二、引进基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质和道德品行；

3、具有符合教师岗位的专业能力，有较强的综合素质和较好的表达能力。能熟练运用常规办公与教学软件，语文教师普通话二级甲等及以上，其余教师二级乙等及以上，英语教师口语良好；

4、身心健康，形象气质良好；

5、应届生（含研究生、本科生）年龄30周岁以内；其余人员年龄40周岁以内；

6、全日制普通高校第一批本科及以上学历。持有高中学段本专业教师资格证书（暂未取得教师资格证且符合其他报考条件的，可以报名，但应在上岗三年内取得证书。未能按时取得的，聘用合同自动失效）；

7、非本县在编在岗教师。

下列人员不得应聘报名：

1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；

2、正在接受司法调查尚未做出结论的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；

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4、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、引进程序

(一)报名及资格审查。

1、报名时间：即日起至1月20日（上午8:30-11：30，下午3：00-5:00）。

2、报名地点：长阳一中毅武楼六楼行政办公室（高校专项招聘由高校提供并通知地点）；联系人：官成蕉；联系电话：0717-5333096， 18008605565。

3、报名材料：报名时需提交本人简历、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等原件及复印件各一份。具有中学一级及以上教师资格人员还需提供专业技术职务资格证书。

4、资格审查：每人限报一个岗位，学校按照引进基本条件与专业条件进行审查，资格审查合格人员参加面试。

（二）面试。面试方式为说课与综合素质考察，满分100分。说课内容为高中本学科一课时教学内容，综合素质考察为回答问题等方式。报考人员需先进行说课，说课合格者由学校通知其参加综合素质考察。考生综合成绩计算方式为：说课成绩×40% + 综合素质考察成绩×60%，精确到两位小数。教育部直属高校2019届免费师范毕业生面试方式仅为综合素质考察，其成绩按100%计入总分。考生综合成绩在长阳一中网上公告。面试地点为长阳一中(高校专项招聘由高校提供场所)，面试时间另行通知。

（三）体检。按引进岗位依据考生综合成绩从高分到低分以1：1比例确定体检人员名单，综合成绩出现并列的，综合素质考察成绩高者优先，若综合素质考察成绩相同，居有本县户籍者优先，若户籍相同，高学历者优先。体检按《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行，体检时间、地点另行通知，费用自理。凡不能按时参加体检者，视为自动放弃后续环节资格。

（四）考核。考核的主要内容包括考生的思想政治表现、道德品质、法纪观念以及应聘所需的业务能力和工作实绩等。考生须在2019年7月30日前提供本人档案至长阳一中行政办公室，应届高校毕业生还须提供派遣证明。凡不能及时提供相关档案材料视为自动放弃后续环节资格。

若有体检、考核不合格或考生自动放弃资格，则从参加该岗位面试的考生中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示和聘用管理。考核结束后，学校将拟聘人员综合情况报县教育局审核、县人社局审定后，向社会公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，县人社局下发聘用通知书，学校按有关规定和程序为应聘人员办理聘用手续。聘用通知书下发后放弃聘用资格的，不再递补。

聘用人员实行试用期制度，试用期按宜人社规[2012]1号文件执行。试用期满考核合格者，办理转正定级手续。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

聘用后，考生在长阳一中服务期最低5年。

长阳土家族自治县第一高级中学

2018年12月19日

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