因工作需要,峨眉山景区管委会决定面向社会公开招聘垃圾车驾驶员11名。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、报考者资格条件
(一)报考者应同时具备下列条件
1.遵纪守法,品行端正,服从工作安排,爱岗敬业,事业心和责任感强。
2.身体健康,无明显残疾,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,符合体检相关要求。
3.男性45周岁以下(1973年12月31日后出生),女性35周岁以下(1983年12月31日后出生)。持A2以上驾驶证的男性可放宽至48周岁以下(1970年12月31日后出生),女性可放宽至38周岁以下(1980年12月31日后出生)。
(二)有下列情况之一者,不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反其它规定不适宜报考的。
三、报名及资格审查
(一)报名方式:采取现场报名的方式进行。
(二)报名时间:2019年1月2日9:00—17:30。
(三)报名地点:峨眉山风景名胜区管理委员会组织和人力资源社会保障局(峨眉山市名山西路46号,峨眉山景区管委会三楼)。
(四)报名资料:符合招聘条件的人员,报名时须持有效身份证、驾驶证、毕业证及其他相关资料原件和复印件各一份,近期同底版正面两寸免冠照片2张。
(五)资格审查
管委会组织和人社局负责报考人员的资格审查。应聘人员提供的各类证件、证明材料及所填写的相关情况必须真实。提供虚假、无效的证件、证明材料和不如实填写相关情况的,一经查实,取消应聘资格。
资格审查贯穿整个招聘过程,如发现应聘者不符合所报岗位条件的,取消其应聘资格。
(六)准考证发放
1.通过报名资格审查的报考人员于2019年1月7日9:00—17:30到峨眉山景区管委会组织和人社局领取准考证。
2.应聘人员须凭本人身份证领取准考证。代领准考证的须提供报考者身份证原件和代领人身份证原件以及复印件各一份。
(七)本次招聘不收取报名费。
四、考试
(一)理论考试
1.理论考试内容:“机动车驾驶员理论考试科目一”。满分为100分占总成绩百分之四十。
2.理论考试时间、地点见准考证。
3.理论考试注意事项。
应聘人员以准考证上确定的时间和具体地点参加考试。凭准考证和有效身份证原件进入考场,两证不全者不得参加考试。本次考试均为客观题,不受理查分申请。缺考理论考试或理论考试成绩为0分的报考者,不得进入下一招聘环节。因理论考试在电脑上进行,由于考试人员过多造成理论考试不能在当天完成的,顺延至第二天。
(二)面试
1.人员确定:垃圾车驾驶员以理论考试成绩,按1:2比例从高分到低分排序确定面试人员,最后一名面试入围人员理论考试成绩相同的,一并进入面试。达不够比例的,全部进入面试。
2.面试内容:“机动车驾驶员考试科目二”,面试总分为100分,面试成绩占总成绩百分之六十。
3.面试时间、地点另行通知。
4.面试注意事项。
面试人员按通知的时间和具体地点参加面试。凭有效身份证原件进入面试考场候考。未按规定时间到考场候考以及在面试期间主动离开考场的视为自动放弃面试资格。
五、体检
(一)体检人员确定
根据招聘岗位及人数,按理论考试成绩40%+面试分数60%之和,从高分到低分等额确定体检人员。
(二)体检项目
血压、身高、体重、眼耳鼻喉科、肝功、血常规、小便常规、心电图、胸部正位片和机动车驾驶员年度体检项目。
(三)体检要求及注意事项
1.体检时间、集合地点另行通知。
2.未在规定时间内到达指定集合地点的人员视为自动弃权。
3.所有体检项目必须在体检当日内完成,未在规定的时间内完成规定体检项目的人员视为自动弃权。
4.体检费由参加体检的人员自行承担。
(四)复检及递补
初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知两日内申请复检。体检结论以复检结果为准,复检不合格的不再接受复检申请。
因体检人员体检不合格或自动弃权所出现的岗位空额,按照岗位考试总成绩,从高分到低分依次等额递补,本环节递补一次。
六、政审
由户籍所在地公安机关出具政审证明。
七、公示
拟聘用人员由管委会组织和人社局负责公示,公示期为5个工作日。
八、聘用管理
(一)公示期满,无异议的,峨眉山景区管委会组织和人社局依法办理聘用手续,被聘用人员必须按照规定时间报到。超过报到时间的,取消聘用资格。
(二)试用期三个月,试用期不合格者峨眉山景区管委会依法解除劳动合同。
九、待遇
试用期1650元/月,试用期满2100元/月,按规定购买社会保险。
十、纪律与监督
在招考工作中,严格执行人事工作纪律,严肃考风考纪,防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任。
十一、附则
1.本公告由峨眉山景区管委会组织和人社局负责解释。
2.咨询电话:0833—5520471。
峨眉山风景名胜区管理委员会
2018年12月27日
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