为进一步深化放管服改革，提高政务服务水平，根据省、市、县政务服务“只进一扇门”改革工作中“一窗受理”“前台综合受理、后台分类审批、窗口统一出件”的相关要求，经县政府同意，安阳县兴盛劳务派遣有限公司面向社会公开招聘安阳县行政便民服务中心前台综合服务窗口工作人员10名（其中计算机专业2名）。现公告如下：
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过发布公告、公开报名、面试、体检、考察等程序，择优录取。
二、招聘数量和条件
（一）招聘数量：本次招聘前台综合服务窗口工作人员10名（其中计算机专业2名），男女不限。
（二）招聘条件
应聘人员应当具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3、政治素质好，拥护党的基本路线、方针和政策，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，拥有良好的道德品德；
4、身体健康，坚守岗位、听从指挥、具有较强的服务意识和语言沟通能力；
5、年龄18周岁至35周岁（1984年1月1日以后出生) ；
6、国家承认的大专及以上学历；
7、报考计算机岗位的须具有计算机类专业；
有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
4、其它不符合应聘资格条件的。
三、招聘办法和程序
(一)发布公告
发布公告时间为2019年1月8日-13日。在安阳县政府网、安阳县公共就业微信公众号发布公告。
(二)报名
1、报名时间：2019年1月14-15日。（上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）
2、报名地点：安阳县兴盛劳务派遣有限公司。（地址：安阳市人民公园西大门西行100米路北安阳县公共就业服务中心，联系电话：0372—5396298 ）
3、报名方式：采取现场报名方式。
（1）应聘人员须提供的证件：
报名时须提交有效身份证、毕业证等相关证件的原件及复印件2份，本人近期同底版一寸免冠彩色照片3张。
（2）填写《安阳县2019年招聘劳务派遣工作人员报名登记表》2份，报名表到报名地点领取。
本次资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提交的信息和提供的材料必须真实有效，凡查实应聘人员不符合规定资格或提供的材料不真实，则取消其聘用资格。
（3）应聘人员于2019年1月17日（工作时间内），持有效身份证到报名处领取面试通知书。逾期不领取者，视为自动放弃。
(三)考试
本次招聘采取结构化面试方式进行，面试时间以面试通知书为准。
面试主要考察应试者语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力和相关专业能力。面试满分为100分，面试合格分数线为60分(含60分)，60分以下者不进入考察。
（四）体检、考察
（1）依据面试成绩，按拟聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如最后一名名次并列的可同时参加体检。体检参照公务员录用体检的程序和通用标准进行。如因体检不合格或自动放弃体检的，可根据面试成绩从高分到低分按程序依次递补。
（2）体检时间、地点另行通知。
（3）考生统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(实行)》执行。
（4）考察工作由用人单位组织实施，主要采取查阅档案资料的形式进行。考察的主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、是否符合拟聘岗位资格条件等，考察不合格人员不予聘用。因体检、考察不合格，出现岗位空缺时，按考试总成绩从高到低依次递补。
四、聘用及待遇
1、被聘用的工作人员，试用期一个月，试用期满合格后办理劳务派遣用工手续，签订劳动合同。不合格的，取消聘用。
2、被聘用人员待遇：
（1）试用期期间发放基本生活费，依照安阳县最低工资标准执行。
（2）试用期满经考核合格的，与安阳县兴盛劳务派遣有限公司签订劳务派遣合同，按照安阳县最低工资标准执行；社会保险按照国家有关规定执行，由安阳县兴盛劳务派遣公司办理养老、医疗、生育、工伤和失业保险参保手续，单位保险部分由单位缴纳，个人保险部分由个人承担。
咨询电话：
0372-5396298（工作时间内）
安阳县兴盛劳务派遣有限公司
安阳县行政便民服务中心
2019年1月7日
