招聘岗位
1.一级分行营销团队负责人
人数：若干
工作年限：5年
工作职责:
1、根据本单位的经营目标和工作计划，分解、推动、落实、跟踪业务指标，确保完成各项指标任务;
2、能够独立处理公司银行等常规业务;
3、掌握金融机构授信管理规章制度和信贷投向政策，熟练运用各类信用分析技术和工具;
4、掌握金融机构业务流程的合规操作，确保各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;
5、能深入理解金融机构的公司业务产品，结合客户需求，合理推荐产品;
6、承办上级交办的其他事项。
任职资格：
1、具有国家认证的本科及以上学历。
2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。
3、具有5年(含)以上公司金融业务工作经验，具备丰富的专业知识和实践，从业记录良好。
4、熟悉公司金融领域专业知识及业务，有较强的工作责任感、敬业精神和执行力。
5、具有较强的合规意识、市场竞争意识和风险控制能力。
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作严谨细致，作风踏实稳重，主动作为，勇于担当。
7、具备良好的综合分析、研究能力和文字运用能力，逻辑思维能力强;能独立完成尽职调查、撰写授信报告、完成贷后任务等工作。
8、符合监管部门、中国人寿集团公司及广发银行履职回避管理的相关规定。
9、身体健康，具有良好的心理素质。
2.公司业务客户经理
人数：若干
工作年限：3年
工作职责:
1、产品营销推广，负责营销我行各类公司业务产品。
2、市场拓展，关注收集市场信息，拓展公司客群。
3、客户营销，从事公司客户营销、客户服务和客户关系维护。
4、积极参与团队合作，提高团队整体业绩。
5、承办上级交办的其他事项。
任职资格：
1、具有国家认证的本科及以上学历。
2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。
3、具有3年(含)以上公司金融业务工作经验，有较强的工作责任感、敬业精神和执行力，从业记录良好。
4、熟悉公司业务专业知识及产品， 在市场开拓、产品营销、风险控制方面有一定的实践经验，具有较强的市场营销意识和营销交往能力。
5、具备良好的学习分析和语言文字表达能力，能独立完成尽职调查、撰写授信报告、完成贷后任务等工作。
6、符合监管部门、中国人寿集团公司及广发银行履职回避管理的相关规定。
7、身体健康，具有良好的心理素质。
招聘流程
￭网上报名
￭简历筛选
￭笔面试测评
￭体检及录用签约
网申投递
即日起至12月31日
PC端报名网址
https://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin/
移动端报名方式
关注“广发银行招聘官微”公众号，点击“社招申请”，搜索“昆明分行”选择心仪职位投递简历。
广发爱才 就等你来
注意事项
招聘期间，本行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息准确，并保持通信畅通。为便于及时联系，请勿填写hot-mail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。
应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格。
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