为进一步提升我行经营水平，夯实人员队伍梯队建设，经分行研究决定，现面向社会公开招聘相关管理职位工作人员，详细信息公开如下：
一、应聘人员基本资格条件
1. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
2. 具备岗位所需的专业或者技能条件。
3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4. 具备岗位所需的其他条件。
注：报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘范围
面向社会公开招聘
三、招聘岗位
（一）综合型支行行长：
1.四十周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融/经济/管理等相关专业；
2.五年以上银行营销团队管理经验；其中至少两年以上综合支行管理经验；
3.熟悉本地区整体经济和行业经营情况，具备敏锐的市场分析、判断能力和优秀的市场拓展能力；
4.具备良好的沟通协调能力和执行力，以及较强的经营管理与风险管控能力。
（二）零售型支行行长：
1.四十周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融/经济/管理等相关专业；
2.五年以上银行营销团队管理经验；其中至少两年以上零售支行管理经验；
3.熟悉本地区整体经济和行业经营情况，具备敏锐的市场分析、判断能力和优秀的市场拓展能力；
4.具备良好的沟通协调能力和执行力，以及较强的经营管理与风险管控能力。
（三）公司业务部副职：
1.211/985本科及以上学历，经济/金融/管理等相关专业；
2.五年以上银行对公业务工作经验；
3.熟悉福州对公市场，具备独立牵头推动公司某定向业务的能力；
4.综合素质强，具有较强组织和沟通能力；
5.具有较强业务能力及管理经验者，可适当放宽条件。
四、福利待遇
提供行业内具有竞争力的薪酬、六险二金、节日礼金、年度体检、职工食堂/餐补等。
五、投递方式
（一）投递简历至邮箱：
fzhr@xmbankonline.com
（二）电话咨询：
0591-88596021
注：针对应聘者相关信息将严格保密，不做他用。
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