为做好“稳就业、保就业”工作，促进高校毕业生实现充分就业，根据《福建省人力资源和社会保障厅办公室关于明确基层公共管理和社会服务岗位有关事项的通知》(闽人社办〔2023〕215号)、《福建省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2024年福建省高校毕业生公共就业服务专项活动的通知》(闽人社办〔2024〕12号)文件精神,实验区拟开发30个基层公共管理和社会服务岗位，重点招收毕业年度离校未就业脱贫家庭、城乡低保家庭、零就业家庭高校毕业生和退役大学毕业生士兵。现将有关情况通知如下：
一、岗位招聘条件
1.具有本区户籍。
2.毕业年度或离校两年内未就业高校毕业生(未在企业单位参保缴费为准)，离校未就业脱贫家庭、城乡低保家庭、零就业家庭高校毕业生和退役大学毕业生士兵。优先聘用毕业年度离校未就业脱贫家庭、城乡低保家庭、零就业家庭高校毕业生和退役大学毕业生士兵。
3.合同期为5年，服务年限最低不少于一年。
二、人员管理
用人单位负责日常管理(包括考勤)工作，依法提供劳动保护和劳动条件。根据《福建省人力资源和社会保障厅办公室关于明确基层公共管理和社会服务岗位有关事项的通知》(闽人社办〔2023〕215号)规定，组织开展对基层公共管理和社会服务岗位的考核，岗位从业人员按规定实行动态管理和退出机制。
三、工作程序
聘用工作采取公开招聘方式，按照报名审查、考核面试、公示上岗等程序进行。
(一)报名审查。符合条件的高校毕业生在2024年8月15日至30日(工作日)内，携带《基层公共管理和社会服务岗位登记表》(附件1)、身份证、毕业证书、学信网学历在线验证报告、户口本及就业创业证(可在户籍地的便民服务中心办理)等资格证明材料原件及复印件到区社会事业局社会保障处三现场报名，特殊身份毕业生需额外开具证明。详细地址：金井湾商务营运中心三号楼九层社保处三，联系电话 ：38917733。
(二)考核面试。对通过资格审查的人员，以短信形式通知面试时间及地点，收到通知的人员携带规定证件和有关材料，按时到指定地点参加面试。
(三)公示上岗。确定拟聘用人员名单后，将在中国平潭网( http://www. pingtan.gov.cn/ )、平潭社会事业局微信公众号公示5个工作日。公示结束后，由劳务派遣机构与聘用人员签订书面劳动合同。
四、薪资待遇
根据《平潭综合实验区社会事业局关于印发基层公共管理和社会服务岗位开发工作实施方案的函》(岚社会保函〔2024〕 12号)精神，基层公共管理和社会服务岗位薪资待遇参照我区上年度同岗位事业单位从高校毕业生中新聘用人员平均工资(7950元)的50%计算基层公共管理和社会服务岗位补贴，即3975元/月(含养老保险、医疗保险和失业保险的个人缴费部分)。
五、其他事项
基层公共管理和社会服务岗位在考核面试后，根据面试分数高低进行择岗，相关岗位在择岗期间予以说明。
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