因业务需要，我公司拟招聘商业助理、公寓助理、工程经理、秩序经理、环境经理、客服主管各1名派驻至厦门某国企，具体情况如下：
一、岗位名称
商业助理 1名
公寓助理 1名
工程经理1名
秩序经理1名
环境经理 1名
客服主管1名
二、岗位职责、任职要求、薪资福利
| 岗位名称 | 招聘人数 | 任职要求 | 薪资福利 |
商业助理 （上班地点：集美区） | 1 | 【任职要求】 1.大专以上学历，有三年以上大型商业物业相关岗位管理经验； 2.具有较强的筹备期、运营期客服管理、团队管理及监督能力。 【工作职责】 1.配合推动项目前期接管验收、开办及筹建等相关工作; 2.负责统筹跟进租户交付、二次装修、租户进退场及各类租户服务事项; 3.租户办公期间的物业管理服务，包括租户进场及活动的计划安排和落实工作; 4.对各外包服务单位服务质量进行监督、评核，定期检查外包合同履约情况，组织外包服务单位定期服务培训等，确保达到项目品质要求; 5.能协助上级按公司要求完成各类招采工作，节约成本； 6.协助上级进行团队人员管理、考核等。 | 12000-14000元/月（税前） 五险一金、年终奖金 |
公寓助理 （上班地点：集美区） | 1 | 【任职要求】 1.大专以上学历，有多年以上住宅管理经验，有改善经验，品质提升意识； 2.熟悉物业管理服务相关专业知识。 【岗位职责】 1.参与制定和执行公寓的绿化养护、保洁、消杀及垃圾清运工作计划。 2.负责按计划完成相关设备的采购和项目巡查工作。 3.组织并实施公寓员工的培训计划，提升服务质量。 4.定期对公寓员工的工作表现进行考评。 5.完成上级分配的其他工作任务，包括但不限于客户服务和日常管理。 | 12000-14000元/月（税前） 五险一金、年终奖金 |
工程经理 （上班地点：集美区） | 1 | 【任职要求】 1.大专以上学历，30至45周岁； 2.五年以上物业管理工作经验；两年以上大型商业物业工程经理及以上岗位工作经验。 【岗位职责】 1.全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施工程项目的建设并对项目安全、质量、进度、造价、成本、结算、回款进行全面管控和监督； 2.评估选择确定工程部的施工班组及材料商； 3.改善、制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定； 4.定期组织对各在建工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现并解决问题，工程部经理督促项目经理做好工程平面管理、技术管理； 5.协调解决项目出现的施工问题，降低建设成本，争取最大的投资效益； 6.每周监督抽检项目各类资料、合同和台账的审核工作； 7.对重大质量事故，重大安全事故负责调查处理及对外协调工作； 8.组织编制工作计划/总结，并按要求实施和汇报。 | 12000-14000元/月（税前） 五险一金、年终奖金 |
秩序经理 （上班地点：集美区） | 1 | 【任职要求】 1.大专以上学历，30至45周岁，退伍军人优先； 2.五年以上物业管理工作经验；两年以上大型商业物业安全经理及以上岗位工作经验； 3.具备极强的统筹能力及沟通协调能力。 4.具有较好的写作能力和电子文档处理能力。 【岗位职责】 1.全面负责项目的安全消防、秩序交通等管理工作； 2.建立和健全项目维序部各项工作细则的管理条例，并组织实施和监督纠正； 3.主持部门业务工作会议，督促检查各项规章制度的落实，认真做好队伍培养和业务训练，提高全体队员的整体素质； 4.经常定期不定期检查安全队员的工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制，保证项目全年零案发； 5.重大治安问题的有效处理，各类突发事件的处理及预案演习。 | 8000-10000元/月（税前） 五险一金、年终奖金 |
环境经理 （上班地点：集美区） | 1 | 【任职要求】 1.大专以上学历，有多年以上保洁绿化管理经验，有改善经验，品质提升意识； 2.熟悉物业管理服务相关专业知识； 3.具备良好的服务意识与抗压能力。 【岗位职责】 1.全面负责物业项目的绿化/保洁/消杀/垃圾清运事务管理工作； 2.参与制定绿化养护、现场保洁（外包管理）、四害消杀及垃圾清运工作计划并组织实施； 3.按计划完成绿化/保洁设备的采购及项目巡查工作； 4.按计划组织下属绿化、保洁人员进行有效培训，不断提升绿化/保洁工作质量； 5.定期组织绿化/保洁人员的工作考评； 6.完成部门上级分配的其他工作任务。 | 8000-10000元/月（税前） 五险一金、年终奖金 |
客服主管 （上班地点：集美区） | 1 | 【任职要求】 1.大专以上学历，特别优秀者可以酌情放宽； 2.具有良好的客户服务意识、沟通能力，谈判协调能力佳； 3.1年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验优先。 【岗位职责】 1.负责商业客服人员管理、排班、考勤，绩效考核、培训、重要客户接待支援等工作； 2.全面负责商业日常工作，配合总部的各项运营策略的实施，根据运营的工作规定和服务标准，开展公寓的日常管理和基础服务； 3.商业日常工作安排、监督、检查及指导； 4.监督商户入住、退住、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实； 5.及时掌握商铺的运营状态，联系安排商铺维修和保养维护； 6.建立、维护良好的公共关系（客户关系.邻里关系.社会关系），独立处理突发事件； 7.按时完成运营报表的制作或复核； 8.处理客户投诉，不断改善空间的运维工作。 | 7000-9000元/月（税前） 五险一金、年终奖金 |
三、报名事项
（一）报名时间
择优通知面试，招满截止，不再另行通知。
（二）报名方式
通过厦门高新人才开发有限公司“人才招聘”平台投递简历，否则视为无效投递，方式如下：
电脑端：请打开以下链接详情，投递简历：
https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/jobs
手机端：添加“厦门高新人才”公众号，点击“用户中心”，进入“社会招聘”找到相应岗位进行投递。
联系电话：0592-5390100
咨询时间：上午8:30-12:00 14:30-17:30（工作日）
（三）注意事项
报考人员须认真阅读本简章，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、面试或聘用资格。
四、体检
面试合格者需进行入职体检，体检费用由个人承担，不参加体检者视为自动放弃资格。体检不合格者不予录用。
五、录用及用工形式
本岗位录用后要求能立即到岗，派至某大型国企工作，工作地点：厦门市集美区。
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