为加快推进人才强企战略，吸引各方面优秀人才进入宝山区区属国有（集体）企业，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘宝山区区属国有（集体）企业员工。
一、招聘对象和基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，具有可靠的政治素质和良好的职业操守；遵纪守法，品行端正，责任心强，具有正确的业绩观；
2、具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险；
3、身体条件良好，能够适应岗位要求；
4、具备招聘岗位所要求的资格条件，本次招聘岗位分为“统招岗位”“应届生岗位”和“一线岗位”，具体资格条件详见《宝山区2024年下半年区属国有（集体）企业人员公开招聘简章》；
5、本次招聘中有关工作年限的计算截止时间统一为2024年8月。
说明：（1）“应届生岗位”仅限应届生报考。应届生是指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生，未落实工作单位的。2023届普通高等院校毕业生和2023年7月1日至今取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。
（2）“落实工作单位”一般是指应届毕业后，曾经或一直是机关、事业单位在职在编人员
二、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：自公告发布之日起至2024年9月7日17:00止。超过报名时间投递的报名资料视为无效投递，具体时间以提交报名材料记录时间为准。
2、报名方式：应聘者扫描公告末端二维码填写报名信息，并按要求上传报名材料，每人限报一个岗位。
3、报名材料：
（1）《宝山区2024年下半年区属国有（集体）企业员工招聘报名表》（报名人员自行在公告末端下载附件《公开招聘报名表》）；
（2）本人近期2寸免冠证件照（蓝底电子版）；
（3）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖材料扫描件或照片；
（4）近年来主要工作成绩材料电子版（需能充分体现本人履职能力和工作业绩）；
（5）其他证明材料（根据招聘简章中所列的“其他条件”，提供相关证明材料）。
（二）资格审查
根据招聘基本条件、任职资格，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明、工作经历等材料进行资格审查，确定参加笔试人员。应聘者以实际收到通知为准，未通过资格审查的，不再另行通知。
（三）笔试和面试
对通过资格审查的人员，按规定组织笔试。根据应聘者笔试成绩及资格条件，一般按不低于岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员名单。一线岗位通过面试择优选拔录用，不参加笔试。
笔试采取书面闭卷方式进行；笔试题型主要为单项选择题、多项选择题和写作题，考题内容包括但不限时事政治、法律法规、思维逻辑以及写作等。面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式进行，主要测评应聘者是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。
（四）面谈
根据应聘者笔试、面试成绩综合得分进行排序，按照岗位招聘人数1:1的比例，确定面谈人员。用人单位就薪酬待遇、工作职责等方面与应聘者进行面谈，经双向选择，确定进入体检人员名单。
（五）体检与背景调查
体检合格者，开展背景调查。背景调查如有不符合任职条件的，取消聘用资格。
（六）公示和聘用
对通过背景调查的对象人选进行统一公示。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理相关聘用手续。
三、注意事项
1、应聘者对所提供材料的真实性负责。凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格；已经被聘用的予以解聘，并由应聘者承担其所造成的一切经济和法律责任。
2、本次招聘的有关调整、补充、提示等有关事项均在“宝山国资”微信公众号发布，请应聘者及时查看。
招聘岗位
一、统招岗位
二、应届生岗位（仅限应届生报考）
三、一线岗位
扫码查看附件：公开招聘岗位简章、报名表
宝山区2024年下半年区属国有（集体）企业员工招聘报名表.docx
本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与公考雷达客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。
版权声明：本文转载自公考雷达，了解公务员事业单位招考职位请上公考雷达。 点击查看原文
