一、公司简介
四川能投兴文电力有限公司（以下简称公司）是四川能投发展股份有限公司下属子公司，公司注册资本3202万元，主要从事电力开发、投资、建设经营电源、电网营运，生产销售电力产品，电力方面设备销售，工程设计、建设、安装、检修、施工。
二、招聘岗位、名额及招聘条件
序号 | 所属部门 | 岗位名称 | 岗位介绍 | 招聘渠道 | 招聘人数 | 招聘条件 |
学历、专业、工作经历等 | ||||||
1 | 调度中心 | 集控站监控副值 | 变电设备的运行监视、现场查处异常运行工况、远控操作维护等工作 | 校招 | 2 | 2024年校招：2022年、2023、2024年毕业未就业人员。全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化、电气自动化技术、供用电技术等与招聘岗位相近的专业。 社招：35周岁以下，大专及以上学历，专业不限。近3年内具有2年及以上（连续满2年）与招聘岗位（专业）相同或相近的工作经历。 |
校招/社招 | 2 | |||||
2
| 供电所 | 客服经理 | 负责营业厅全部工作，受理客户咨询、业扩报装、电费缴存及电费相关报表上报、企业宣传、企业文化建设等工作 | 校招 | 3 | 2024年校招：2022年、2023、2024年毕业未就业人员。全日制大专及以上学历，电力工程、电气工程等电力专业、管理类与招聘岗位相近的专业；汉语言文学、汉语言、新闻学、传播学、网络与新媒体、数字媒体艺术、新媒体艺术、视觉传达设计、视觉传播设计与制作专业、艺术设计学、计算机科学与技术。 社招：35周岁以下，大专及以上学历，专业不限。近3年内具有2年及以上（连续满2年）与招聘岗位（专业）相同或相近的工作经历。 |
校招/社招 | 1 | |||||
3 | 供电所 | 运检员 | 供区内电力线路、设备、设施的巡视、检修、维护以及安全管理、故障处理、应急抢险等工作 | 校招/社招 | 1 | 2024年校招：2022年、2023、2024年毕业未就业人员。全日制大专及以上学历，电力工程、电气工程等电力专业，工程管理、土木工程、工程造价等与招聘岗位相近的专业。 社招：35周岁以下，大专及以上学历，专业不限。近3年内具有2年及以上（连续满2年）与招聘岗位（专业）相同或相近的工作经历。 |
应聘人须具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，有强烈的事业心和责任感。具有良好的心理素质，身体健康，爱岗敬业，服从安排。符合法律法规规定招录的情形。
三、招聘程序
（一）报名时间、方式及要求
1.报名时间：2024年9月5日至2024年9月11日18:00（5个工作日）。
2.报名方式：网络报名。应聘人员按要求填写《应聘登记表》并签名确认，将登记表word电子版与签名扫描件、本人身份证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术资格证书等原件扫描件各一份和一寸彩色电子照片1张在报名截止前将发送至邮箱xwdlrlb＠163.com（属于社招应聘人员还须同时发送社会保险参保证明、工作证明或劳动合同扫描件），邮件标题为应聘者姓名+应聘部门+应聘岗位。如原件与扫描件不符的，取消考试资格。
3.特别提醒：
（1）应聘者未在规定时间内提交应聘资料的，一律不予受理。
（2）应聘者如提交其他版本的个人简历或求职报名表，均视为不按要求提交应聘材料,公司有权取消其应聘资格;
（3）应聘者须明确填写本次应聘岗位，符合对应岗位招聘条件情况下只可填报1个岗位，同时须明确录用后是否服从工作调配。未填明应聘岗位、提交资料不齐全均视为报名不合格。
（4）应聘者填写和提交应聘登记表后，原则上不予修改和补充。
（二）资格审查
1.报名截止后，由公司人力资源部对应聘人员资格条件进行初审并提交招聘领导小组审定；资格审查通过后，通过资格审查人员名单在中国三江人才网进行公示，公示期为3个工作日。资格审查合格人员会接到电话和邮件告知考试时间及地点；未接到通知的，即为未通过资格审查。
2.年龄审核以身份证为依据。年龄计算截止日期为此次招聘报名的第一日（例：“年龄：35周岁以下”，即1989年9月5日以后出生）。
（三）考试
考试分为笔试和面试，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，各项成绩按四舍五入办法保留小数点后两位。笔试采取闭卷方式，由第三方机构独立组织实施命题、制卷、监考、阅卷等笔试全部相关工作。
笔试、面试具体时间另行通知。
（四）确定拟录用人员
依据综合成绩按岗位从高分到低分排名后确定拟录用人员，拟录用人员总成绩不得低于60分。拟录用人员经公示无异议且体检合格者，公司予以聘用，并按规定办理入职手续。对有违法犯罪记录或受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的，不得列为拟录用人员。
（五）体检
公司确定拟录用人员后，将通过电话或电子邮件通知拟聘人员进行体检，体检内容参照公务员标准执行。未参加体检、体检不合格或自愿放弃等原因出现缺额，其缺额按综合成绩从高到低顺序递补。
四、薪酬福利待遇
（一）为加强四川能投兴文电力有限公司的技术水平和人才储备，提升企业的核心竞争力，对省属重点及以上高校相关专业高考统招全日制本科毕业生（取得毕业证书和学位证书），参与本次招聘并被录用的，提供以下福利待遇：
1.公司提供3年免费住宿（租房标准按公司文件执行）或者3年住房补贴，每月800元/人。
2.1年新员工期满经公司考核合格，在同等条件下优先进入公司后备干部库。
3.如上级公司另有相关人才补助政策，按相关政策执行，不与上述福利待遇重复享受。
（二）其余人员按公司薪酬管理等制度执行。
（三）按规定缴纳“六险二金”。
（四）其他福利按公司规定执行。
五、服务期约定
聘用人员将按照公司规定签订为期5年的服务期协议，服务期未满离职者将承担相应的违约责任。
六、其他事项
（一）应聘者在报名及其他招聘环节使用的身份信息与身份证必须一致。
（二）应聘者如提供虚假证明材料或在笔试、面试环节作弊的，将取消其此次应聘资格。
（三）招聘过程中，所有信息将通过应聘者报名时提供的联系方式反馈给应聘者，请应聘者保持联络方式正确、畅通。
（四）为确保招聘工作的公开、公平、公正，公司设立监督举报电话:0831-8822293。
（五）招聘咨询电话：0831-8821891，《四川能投兴文电力有限公司应聘登记表》在中国三江人才网下载。
四川能投兴文电力有限公司
2024年9月5日
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