一、招聘计划
序号 | 岗位类别 | 需求岗位 | 需求人数 | 需求专业 | 学历 | 备注 |
1 | 经营管理 | 生产计划管理 | 1 | 工业工程、项目管理及相关管理专业，冶金锻造金属材料、机械机电等相关专业 | 本科 | |
2 | 现场管理 | 1 | ||||
3 | 战略管理 | 1 | 企业管理、工业工程、项目管理等相关管理专业，冶金工程、塑性成形、金属材料及相关专业 | 研究生及以上 | ||
4 | 采购管理 | 2 | 企业管理、工商管理、工业工程、项目管理及相关管理专业 | 本科 | ||
5 | 技术研发 | 冶金技术 | 6 | 冶金工程 | 本科及以上 | |
6 | 锻造技术 | 5 | 塑性成形 | 本科及以上 | ||
7 | 热处理技术 | 3 | 金属材料 | 本科及以上 | ||
8 | 机械技术 | 7 | 机械制造及其自动化、机电一体化及相关专业 | 本科及以上 | ||
9 | 电气技术 | 4 | 自动化、电气工程及相关专业 | 本科 | ||
10 | 能源技术 | 1 | 能源与动力工程及相关专业 | 本科 | ||
11 | 探伤技术 | 1 | 无损检测或金属材料专业 | 本科 | ||
12 | 环境技术 | 1 | 环境工程、生物工程及相关专业 | 本科 | ||
合计 | 33 | |||||
二、招聘程序
（一）线上扫码投递简历；
（二）资格审查与筛选；
（三）面试与测评（现场或视频）；
（四）入职体检和报到。
三、招聘有效期
2024年10月14日至2025年6月30日，招满即止。
四、相关要求
（一）投递简历时提交学历、获奖证书、成绩单等相关材料；
（二）未按规定要求报名或提供资料不齐全，资格审查不予通过；
（三）弄虚作假者，取消应聘资格，列入黑名单。
人力资源部
2024年10月15日
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