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因工作需要，辽阳市教师进修学院现面向全市中小学和教师学校招聘初中研训部主任、小学研训部副主任各一人。
一、招聘条件
1．招聘对象为全市小学、初中副校级以上干部，高中和教师学校中层以上干部（省级示范性高中可放宽至中层副职以上）。初中部主任在初、高中范围内和教师学校招聘，小学部副主任在小学范围内和教师学校招聘。
2．具有大学本科及其以上学历和5年以上小、初、高中教学管理或教研管理实践经验。
3．初中部主任具有中小学高级教师职称（含资格）；小学部副主任具有中小学一级教师职称；年龄50周岁以下(含50周岁)。
4．有较强的语言和文字表达能力、组织管理能力及统筹协调能力。
5．有扎实的学科专业知识、素养，掌握教育学、心理学、教学法等教育基础理论。
6．具有与教研工作相适应的信息技术能力，能够熟练操作word,excel,PowerPoint等办公软件。
二、招聘程序
本次招聘程序包括：报名、资格审查、面试、公示、聘用。
1、报名
报名时间：2017年 11月9 日至11 月20日
报名地点：辽阳市教育局教师与人事管理科（辽阳市文圣区河东新城路9号 市政府北塔楼23楼2319）。
报名时请本人携带登记表、毕业证、身份证、教师资格证、职称证及各种获奖的荣誉证书原件及复印件，复印件需加盖单位公章。答辩的具体时间和地点以电话方式通知应聘者本人和所在学校。
2、资格审查
由教育局、市人社局、市教师进修学院共同负责资格审查工作，资格审查贯穿招聘工作始终。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其资格。
3、面试
（1）说课，应聘者现场抽取任教学科说课试题，准备40分钟，说课10分钟。
（2）答辩，主要内容为教育基础理论和相关知识，包括教育学、心理学、教学法等知识和理论。
（3）信息技术能力考查，word,excel,PowerPoint等办公软件应用。
面试要求
①考生必须按照规定时间到达考点参加面试，迟到30分钟以上者以弃权对待，取消面试资格。
②面试成绩满分100分，面试分数不及格（低于60分）者，不予招聘。
4、公示与聘用
对拟聘用人员经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。未在规定时间内与用人单位办理相关手续的，视为自动放弃聘用，取消资格。
三、咨询电话
辽阳市教育局人事科 联系电话：3667715
辽阳市教育局 辽阳市人社局
2017年 11月9 日
