为进一步加大年轻干部选拔力度，优化全县干部队伍结构，建设高素质专业化干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，县委决定，面向全县公开遴选10名科级领导干部，现制定如下方案。
一、遴选职位
A类
行政单位副科级领导人选5名
B类
事业单位副科级领导人选5名
二、报名范围和条件
1、报名范围
全县各镇（街）、各部门和事业单位在编在岗的干部。
2、报名人员应当具备以下条件
（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
（2）全日制大学本科及以上学历。
（3）近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。
（4）具有正常履行职责的身体条件。
（5）法律、法规规定的其他条件。
报考A类岗位还应当具备以下资格：
①在全县各级机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）工作，且已进行公务员（参照）登记；②任一级科员3年以上，是选调生的工作2年以上；③年龄在30周岁以下（1988年12月1日以后出生），全日制研究生学历的可放宽至32周岁以下（1986年12月1日以后出生）。
报考B类岗位还应当具备以下资格：
①任九级职员（专业技术助理级）3年以上，我县招录的高层次人才工作年限可以放宽至1年；②年龄在30周岁以下（1988年12月1日以后出生），全日制研究生学历的可放宽至32周岁以下（1986年12月1日以后出生）。
以上任职年限计算截止时间均为2019年11月30日。
3、具有下列情形的不能报名
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的。
（2）受处分期间或者未满影响期限的。
（3）按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
（4）尚在新录用人员试用期的。
（5）法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
本次公开遴选工作在县委领导下，由县委组织部具体负责实施，按照发布通知、公开报名、资格审查、笔试、面试、综合评估、组织考察、研究任用等程序进行。
1、发布通知（11月29日）
县委组织部下发公开遴选文件，公布遴选职位、报名资格条件、遴选程序和时间安排等事项。
2、公开报名（12月2日—4日）
本次报名采取个人自愿或组织推荐的方式进行。符合条件的人员，填写报名表（在扶风党建网下载，一式2份并粘贴照片），提供近期同底二寸免冠彩照2张、任职文件（事业单位工作人员聘任资料）等资料，在县委组织部干部一组集中报名，逾期视为自动放弃。
3、资格审查（12月5日—6日）
依据报名条件，由县委组织部对报名人员进行资格审查。审查合格的，确定为参加笔试人员。参加笔试人数达到1:5比例以上方可开考，低于的原则上相应核减遴选名额。
资格审查贯穿公开遴选全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件材料的，取消遴选资格，并按有关规定予以处理。
4、笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试主要测试报考人员政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力等。满分为100分。按遴选职位1:3的比例，根据笔试成绩由高到低确定面试人员，并对其干部人事档案等资料进行审核。笔试时间、地点等根据情况确定。
5、面试
面试主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。面试时间、地点等根据情况确定。
6、综合评估
对进入面试人员进行综合评估，综合评估基础分为60分，按5方面情形综合评估予以加分：
（1）全日制研究生学历、副高级以上职称或县以上拔尖人才加3分，加分最高不超过3分。
（2）每有1个年度考核优秀加1分。
（3）具有“脱贫攻坚、招商引资、项目建设、信访维稳”四个一线和镇街工作经历的，每1年加1分；经组织选派到“四个一线”或外地挂职锻炼的，不满1年的按1年计算。
（4）获得表彰奖励的，县级加2分、市级加4分、省级加6分、国家级加10分，同一项只加最高分，加分最高不超过10分。
（5）专家组评价。被评估对象提供干部任免审批表、个人近三年思想工作总结、获奖资料、业绩佐证资料等，由领导干部和有关专家对评估对象进行打分，满分为10分。
7、组织考察
考察对象按照总成绩由高到低1:2的比例确定。总成绩出现并列时，按笔试成绩高低确定排名顺序。总成绩计算方法为：
总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+综合评估×30%。
组织考察由县委组织部负责，从县级部门抽调工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，突出政治素质，注重工作实绩，精准考察评价干部。
8、研究任用
县委组织部根据总成绩和考察情况，按照遴选职位1:1的比例提出拟任人选，报经县委同意后予以储备。结合干部工作实际，按照人岗相适原则，对拟任人选逐人提出任职意见分批使用。
四、组织领导
成立县公开遴选优秀年轻科级领导干部工作领导小组，市委常委、县委书记任组长，县委副书记、县政府县长，县委副书记，县委常委、纪委书记，县委常委、组织部部长任副组长，成员单位有县纪委监委、县委办公室、县人大办公室、县政府办公室、县政协办公室、县委组织部、县教育体育局、县人社局、县卫生健康局。
领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部，县委常委、组织部部长兼任办公室主任
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