为进一步加强村(社区)干部队伍建设，优化村(社区)干部队伍结构，夯实基层组织基础，经研究决定面向社会公开招考一批村(社区)后备干部。现将有关事项公告如下：
一、招考计划
本次计划招考村(社区)后备干部208名，具体招考单位、人数和资格条件要求详见附件1。
二、资格条件
参加村(社区)后备干部比选的人员应具备以下基本条件：
1. 政治素质强。坚持四项基本原则，思想政治素质好、拥护党的路线方针政策。遵纪守法，品行端正，办事公道，廉洁奉公，诚实守信。
2. 带富能力强。懂技术、会经营、善管理，能团结带领党员群众共同致富。
3. 奉献意识强。热爱农村，具有较强的组织协调能力，会做群众工作，能妥善处理矛盾纠纷，维护和谐稳定。
4. 个人能力强。懂电脑和涉农政策，具有服务群众的本领和能力。
5. 具有耒阳户籍，年龄要求在40周岁以下(1980年7月31日以后出生)，高中以上学历，懂电脑操作，身体健康，其中，报考基层公共服务(一门式)信息专员岗位的年龄一般在35周岁以下、大专以上学历。
三、凡有下列情形之一的不能参加村(社区)后备干部招考
1. 因犯罪受过刑事处罚(含构成犯罪免于刑事处罚)或涉嫌违纪违法正在接受调查的；
2. 受党纪处分和组织处理影响期限未满的；
3. 组织或参与非法宗教活动，搞封建迷信，组织或参与聚众赌博和地下六合彩，涉黑涉恶，涉枪涉爆，涉黄涉毒，有利用宗族、宗派势力干扰村(社区)正常工作行为的；
4. 违反计划生育政策的；
5. 煽动、组织或参与非法上访的；
6. 非法串联拉票、贿选、胁迫蒙蔽群众或操纵、破坏选举的；
7. 截留惠民政策资金、侵占村集体财产、拖欠村集体租金的；
8. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
9. 有其他不适宜报考村(社区)后备干部情形的。
四、招考程序
按照报名及资格审核、笔试、面试、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查。报名时间为2020年8月28日至9月8日。凡符合报考条件的人员，自带身份证、毕业证等有关证件原件、复印件及本人2寸近照3张，到户籍所属乡镇(街道)党建办报名，报名时按要求填写《耒阳市公开招考村(社区)后备干部报名登记表》。原则上只能报考户籍所在地的村(社区)后备干部。本次招考不设开考比例，免收报名费，若提供虚假材料，一律取消报名资格。乡镇(街道)要在9月10日前完成资格审查，并将名单报市委组织部组织指导组备案。
(二)笔试。时间为2020年9月13日前(具体时间以公布为准)。由市委组织部统一时间、统一试卷，各乡镇(街道)组织考生进行笔试，内容主要以基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴、乡村治理、计算机基础知识等方面为主，笔试结束两天后公布结果。
(三)面试。时间为2020年9月18日前(具体时间以公布为准)。由市委组织部统一时间、统一考题，各乡镇(街道)组织考生进行面试，面试比例不高于1:3(具体由各乡镇、街道根据实际情况确定)。面试结束当天公布结果。
(四)考察。综合成绩为笔试占比40%和面试占比60%，合格线为60分。在达到合格分数线以上人员中，从高分到低分按照1:1.5的差额比例确定考察人选。2020年9月23日前，由乡镇(街道)党(工)委成立考察组对考察人选进行考察，并报市委组织部、市纪委监委、市委宣传部(文明办)、市委政法委、市公安局、市检察院、市法院、市司法局、市信访局、市卫健局、市民政局、市农业农村局进行“十二联审”。考察和部门联审完成后，乡镇(街道)党(工)委召开专题会议，根据考察结果和联审情况确定拟聘用村(社区)后备干部人选。
(五)公示和聘用。拟聘用名单公示5个工作日无异议后，按规定办理聘用手续。新聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格，名单报市委组织部组织指导组备案。
五、待遇报酬
招考聘用人员择优作为2021年村(社区)“两委”换届的候选人进行提名。招录为基层公共服务(一门式)信息专员的提前安排上岗，工作报酬由村(社区)酌情从村级转移支付中列支。
六、管理考核
乡镇(街道)党(工)委每年要组织村(社区)后备干部集中进行培训。实行村(社区)“两委”班子成员联系培养制，对每名村(社区)后备干部明确一名村班子成员实行结对培养。村(社区)后备干部要主动接受乡镇(街道)、村(社区)两级的培养管理，积极参与村(社区)工作，每年进行1次考核，对不服从安排管理、不适应工作要求的村(社区)后备干部，乡镇(街道)要及时进行提醒教育，连续两年考核不合格的，依照程序予以辞退。
本次招考工作由各乡镇(街道)党(工)委具体负责组织实施，乡镇(街道)纪检监察部门全程监督，确保招考工作公开、公平、公正。对违纪行为，一经发现严肃处理。报名人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消资格。
本公告由中共耒阳市委组织部负责解释。
附件：
中共耒阳市委组织部
2020年8月26日
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