经五原县县委、政府批准，五原县第一中学2021年拟面向内蒙古师范大学等全日制高校本科毕业生及硕士研究生招聘高中教师20名，招聘实施方案如下：
一、组织机构
领导小组组长：张建光 政府副县长
成员：左小增 人力资源和社会保障局局长
邵永斌 财政局局长
付志强 教育局局长
王国庆 五原县第一中学校长
井源 政府办副主任、机关事务局局长
李宏亮 五原县纪检委驻教育局纪检组长
程碧昆 人力资源和社会保障局主任科员
赵军厚 教育局副局长
二、招聘岗位及对象
1．岗位：语文2人、数学2人、英语2人、物理2人、化学2人、生物2人、地理2人、历史2人、政治2人、计算机1人。
2．对象：区内外全日制综合性大学、师范大学近三年优秀本科毕业生或研究生，教育部直属师范院校及双一流大学优先。
三、招聘条件
1．遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。
2．须提供办理教师资格证的依据。
3．有以下情况之一者不具备招聘资格：曾因犯罪受过刑事处分的；有精神病史的；在校受过学校处分；有法律规定不得聘用的其它情形的。
四、招聘工作流程
招聘领导小组派人力资源和社会保障局、教育局、第一中学等相关部门人员于2020年去符合条件的大学现场招聘。
（一）投递简历、资格审查。应聘学生需现场提交以下资料：
1.《五原县第一中学2020年教师校园招聘报名登记表》；
2.身份证复印件、院校盖章的就业推荐表；
3.应届毕业生提供《2020年应届毕业生证明》或《2021年应届毕业生证明》，加盖院系公章的成绩单；
4.个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件；
5.研究生还须提供本科毕业证、学位证及教师资格证复印件。
（二）面试。招聘工作小组根据应聘学生提供的资料，择优进行面试。面试评委会由招聘领导小组于面试前一天研究决定。领导小组制定面试流程，并全程监督。面试形式为讲微型课。
（三）择优录取，签定三方协议。对已录取不按要求时间报到者，经招聘领导小组研究，取消其录取资格，并决定是否根据成绩由高到低继续聘任或取消聘任。
五、聘用和待遇
1、一经录用，签订协议，参照事业人员按同工同酬待遇办理入职手续。学校在招聘事业编人员和做人才引进计划时，优先考虑同工同酬教师。聘用该身份教师在本校连续工作6年以上政府奖励每人3-5万元。
2、学校为每位新入职教师提供学习与交流的机会，每年组织新入职教师参加知名教育专家培训学习。
3、学校免费在校内提供教师公寓，享有以成本价格购买具有产权的商品房购房资格。
4、享受餐补、节假日福利。
5、工资待遇：新聘教师平均月工资与同等条件相符，业绩突出者，工资随之上浮，同时按规定为教师缴纳“五险一金”。
六、本实施方案未尽事宜由招聘领导，小组负责解释。
五原县2020年招聘教师领导小组
二0二0年十一月十日
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