2020年嘉荫县公开招聘政府购买 （公益性岗位）工作人员公告

为解决部分单位用人需求，经县政府研究决定，面向社会公开招聘政府购买(公益性岗位)工作人员14名，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优选人的原则，采取笔试与考察相结合的办法，择优录取。

二、招聘范围和对象

1、统招大专及以上学历的普通高等学校毕业生。(具体岗位招聘计划详见附件)

2、我县上世纪90年代末未安置非师范类大中专毕业生。(具体岗位招聘计划详见附件)

三、招聘条件和相关要求

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)具有正常履行职责的身体条件(体貌端正，无残疾);

(三)具有良好的品行;

(四)上世纪90年代末未安置非师范类大中专毕业生就业派遣报到证派遣地址须为嘉荫县;

(五)统招大专及以上学历的普通高等学校毕业生年龄须在35周岁及以下(以1985年12月以后出生为准);

有下列情形之一的不得报考

1、曾被辞退或被开除的公职人员。

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3、因犯罪受过刑事处罚人员不得报考;

四、报名与资格审查

(一)报名时间：2020年12月21日——2020年12月23日，上 午：8:30——11:30 ，下 午：13:30——17:00，逾期不再受理。

(二)报名方式：采取现场报名的方式，报名时填写《2020年嘉荫县公开招聘政府购买(公益性岗位)工作人员考试报名表》，若本人无法到达报名现场，可委托他人报名。

(三)报名地址：嘉荫县人力资源和社会保障局312室(嘉荫县朝阳镇恐龙大道西6号)，联系电话：0458-2689192。

(四)报名需提供以下材料：

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1、户口簿原件及复印件、有效身份证原件及复印件;

2、毕业证书原件及复印件;

3、近期同版蓝底免冠2寸照片5张;

4、上世纪90年代末未安置非师范类大中专毕业生，若人事档案不在嘉荫县人才中心存放，须提供报到证原件或复印件(若提供复印件须加盖档案保管部门公章);

(五)资格审查：由嘉荫县人力资源和社会保障局进行资格审查，并确定参加考试人员。

(六)考试时间、地点另行通知。

(七)考生注意事项：

1、每名考生只限报考一个岗位，报考成功后不准改报其他岗位。

2、报名时，考生应如实提交报考信息和材料，凡提供报考主要信息材料不实不全、弄虚作假的，在资格核查、办理聘用手续时一经查实，取消考试、聘用资格。

3、报考人员须留下有效的联系电话，在发出笔试、体检、考察及其他事项通知的时限内，若报考者不按时领取通知或到场的，以及因考生个人原因无法与报考人员取得联系的，即视为自动放弃考试或聘用资格。

五、考试办法

考试工作由嘉荫县事业单位公开招聘工作人员领导小组统一组织。

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笔试：笔试分值100分，笔试内容为公共基础知识。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1比例等额确定进入体检人选，若报考同岗位考生成绩出现并列，则依次比较政治面貌、学历的高低、奖励情况来确定人选。笔试成绩在嘉荫县人力资源和社会保障局公示栏公示3个工作日。

六、体检

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体检由嘉荫县人力资源和社会保障局统一组织，体检不合格者不予聘用。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生承担。

七、考察

体检合格人员按照笔试成绩的高低，依次选择招聘单位。

由各招聘单位组成考察组对体检合格者进行考察。考察主要是通过户籍所在地派出所进行了解，重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质方面的表现以及有无违法犯罪的相关记录。考察不合格者不予聘用，空出的名额，依据同一岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

八、公示和聘用

通过考察结果确定拟聘人选，拟聘用人员名单在嘉荫县人力资源和社会保障局公示栏公示3个工作日，公示期满无异议者，办理聘用手续，聘用人员工资标准每月2000元并纳入社会保险范畴。新聘用人员试用期为3个月，试用期满后由用人单位进行考核，考核不合格者，取消聘用资格。

本次报考岗位代码为02，考试未被录取的考生，在下次嘉荫县公开招聘政府购买(公益性岗位)工作人员时，按照本次考试成绩分数的高低，最多不超过5名作为优先录用对象。

九、招聘纪律

本次招聘考试将严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证本次招聘考试公开、公平、公正。对在报名、笔试、面试、体检、考察过程中出现违纪违规的考生，依照有关规定进行严肃处理。

嘉荫县人力资源和社会保障局

2020年12月15日

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