为推进基层工会组织建设，加大对基层工会组织建设工作力度，根据上级总工会有关文件精神，决定面向社会公开招聘工会社会化工作人员1名。为顺利完成本次招聘工作，特制定本招聘简章。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持面向社会公开招聘的原则。
二、具体招聘计划
面向社会公开招聘工会社会化工作人员1名。
三、招聘人员范围和条件
（一）招聘范围
全崇左市范围内具有大专以上（含大专）学历的各类院校应届、历届毕业生。
（二）招聘条件
1、全日制大学专科毕业及以上学历；
2、专业要求：专业无限；
3、年龄要求在40岁以下；
4、政治思想表现好，遵纪守法，品行端正，作风严谨；
5、热爱工会工作，服从组织安排，能够独立开展工作；
6、具有较强的组织协调、语言表达、分析思辨和处理问题能力；
7、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。
四、招聘程序
（一）发布简章或发布招聘公告
于2018年5月11日前将招聘公告或招聘简章通过崇左市人才网（http://www.gxczrc.com）等媒体进行公布，组织考生进行报名。
（二）报名和资格审查
1、报名时间：2018年5月11日至2018年5月31日止；
2、报名地点：凭祥市总工会办公室（凭祥市南大路23号，2楼，联系电话：0771-8521023）；
3、报名时需要提供的材料：
（1）学历证；
（2）身份证或户口簿；
以上材料要求提供复印件一份；
（3）有相关工作经历者需提供有关单位证明原件；
（4）近期免冠白底一寸彩色相片一张。
4、经初步资格审查合格者方可填写报名登记表。
5、资格审查：2018年6月1日至4日。通过资格审查者，由市总工会办公室负责通知考生参加考试。不符合有关资格条件、不进入考试范围的考生，不再另行通知。
（三）面试
1、考生须持身份证参加面试。
面试时间、地点：利用一天时间，组织面试评委会使用一套面试试题对考生进行面试。（具体时间和地点另行通知）。
（2）面试采取结构化面试形式进行，主要对考生的语言表达、操作技能、综合分析能力、应变能力、合作技巧、求职动机、举止仪表等要素内容进行面试。
（3）面试时间及计分办法：面试时间约为15分钟，面试成绩总分为100分，面试得分计入考生总成绩。
（四）确定拟聘用人选
考核：由招聘工作领导小组对考试总成绩前3名的考生进行考核，根据考生面试总成绩及考核情况，以3:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员。
（五）公示
由凭祥市总工会将拟聘用人选在本单位进行公示,公示时间为5个工作日。
（六）聘用
1、经公示无异议的拟聘用人选，由凭祥市总工会办公室通知办理有关聘用手续。
2、聘用人员与用人单位签订聘用劳动合同，劳动合同为一年一签。首次劳动合同期限为一年，试用期为1个月。试用期内至合同期满，经考核不合格者，解除聘用合同；首次合同期满，经考核合格者，续签一年聘用合同。
3、逾期5个工作日不办理有关聘用手续者取消聘用资格。
五、聘用人员管理和待遇
聘用人员由凭祥市总工会负责管理，从事劳动保护保障等工作。
聘用人员工资约为2000元/月。在本单位工作期间，本单位按规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险（其中，单位缴纳部分由用人单位负责，个人缴纳部分由聘用人员负责）。
六、严格执行有关工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会和广大人民群众的监督，如发现聘用人员在招聘过程中有违规或弄虚作假行为的，立即取消聘用资格，并视情节轻重依照有关法律对有关责任人进行严肃处理。
七、本方案及未未尽事宜，由凭祥市总工会负责解释。
凭祥市总工会
2018年5月11日
