中国科学院武汉病毒研究所成立于1956年，是专业从事病毒学基础研究及相关技术创新的综合性研究机构。目标定位是针对国家生物安全和人口健康领域的战略需求，依托中国科学院高等级生物安全实验室团簇平台，重点开展病毒学、传染病学和生物安全相关的基础研究，以及药物和疫苗的研发，提升新发和突发传染病应急反应的科技支撑能力，保障人类健康和生物安全，成为具有国际先进水平的综合性病毒学和传染病研究机构。拥有一支具有国际影响力的高水平人才队伍，具备一流的科研设施平台，包括武汉高等级生物安全团簇平台（1个生物安全4级实验室和2个生物安全3级实验室）、病毒学国家重点实验室(与武汉大学共建)、微生物菌（毒）种保藏中心（国家级保藏中心）、国家非洲猪瘟区域实验室等。武汉病毒研究所以开放包容、海纳百川的胸怀、协作创新的精神，期待优秀人才的加盟！
一、招聘基本信息
（一）国家病毒资源库：病毒分离实验技术人员1名，动物实验技术人员1名，检测技术人员1名
1.岗位职责：
①病毒分离实验技术人员：负责菌毒种分离、鉴定、增殖活化等保藏技术工作；负责病毒、细胞的生物学检验工作，包括生物活性测定及实验方法优化；协助中心标准化体系建设工作；参与完成相关项目研究及横向项目工作，撰写相关SOP；参与实验室管理，完成学科组长交办的工作。
②动物实验技术人员：负责菌毒种相关动物实验技术工作；协助开展生物样本库实物及信息管理；协助中心标准化体系建设工作；参与完成相关项目研究及横向项目工作，撰写相关SOP；参与实验室管理，完成学科组长交办的工作。
③检测技术人员：负责病毒检测技术工作；负责平台运行管理工作；协助平台标准化体系建设工作；参与实验室日常管理工作，撰写相关SOP；完成学科组长交办的工作。
2.岗位要求：
①35岁及以下，具有细胞生物学、分子生物学、生物技术等相关专业硕士研究生及以上学历学位；
②具有扎实的微生物学、细胞学、分子生物学等实验操作技能，能够熟练掌握细胞培养、病毒分离、病毒检测等相关技术；
③有较强的责任心和服务意识，具有良好的团队合作精神，严谨细致。
3.联系人：邓老师，027-87199116，df@wh.iov.cn
（二）分析测试中心，运行维护岗1名
（1）岗位职责：负责200KV冷冻透射电镜、冷冻双束扫描电镜、高压冷冻仪等冷冻电镜相关仪器设备的日常运行管理和维护，协助用户完成样品制样，样品检测、数据处理和技术培训；参与冷冻电镜技术的开发和应用研究；协助管理120KV冷冻透射电镜及相关电镜制样工作；完成中心负责人安排的其他任务。
（2）岗位要求：
①35岁及以下，具有具有生命科学、医学、物理、化学、材料等相关专业背景之一，获得博士研究生学历学位；
②有良好的沟通协调能力，工作认真负责，善于解决问题，能与团队密切合作，身心健康，能适应冷冻电镜平台工作要求；
③熟悉电镜技术，具有冷冻电镜操作经验优先考虑；
④具有良好的英语听说读写能力，能够独立撰写科研和管理文件材料。
3.联系人：闵老师，027-87199140，minj@wh.iov.cn
（三）网络信息中心，信息系统管理员1名
1.岗位职责：负责计算机、各类存储介质台账的建设及定期更新；负责网环境的运维，提供网络正常运行的技术支持；负责网络账户及计费管理、用户的计算机技术咨询等；协助、配合相关部门或人员完成涉密管理等相关工作；负责大数据平台、超算平台的维护管理；开展与平台相关的应用研究，推进单位科研应用发展；负责完善、优化大数据、超算软件，不断提升系统运行效率；完成领导交办的其它工作。
（2）岗位要求：
①中共党员，具有计算机或IT相关专业全日制硕士研究生及以上学历学位；
②精通Java语言，熟悉JVM运行原理；
③可以熟练使用Linux、Windows等操作系统；
④对数据结构、算法有一定的操作经验；
⑤掌握并行计算，具备移植、开发领域并行应用软件的能力；
⑥熟练维护路由器、交换机、防火墙等安全设备、网络服务器等；
⑦能对网络故障快速定位、及时处理，具有网络管理经验者优先；
⑧年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
⑨工作严谨细致，责任心强，具有团队合作精神。
（四）新发病毒学科组，特别研究助理（副研究员或助理研究员）1名，实验技术人员2名
1.副研究员或特别研究助理（助理研究员）
（1）岗位职责：开展新病毒发现及其跨种感染风险预警研究，开发新病原诊断、感染模型和药物筛选等平台技术。协助基金撰写与申请、研究生培养等。
（2）岗位要求：
①副研究员：具备良好的博士后经历； 具有良好的英语交流和论文写作能力，以第一或通讯作者发表过多篇有影响的英文学术论文，以主要完成人申请过专利；有申请、主持科研项目的经历；责任心强，有良好的科研道德和团队合作精神。有病原生物学相关研究经历者优先考虑。
②助理研究员：35岁及以下，具备良好的博士后经历；具有良好的英语交流和论文写作能力，以第一或通讯作者发表过多篇有影响的英文学术论文，以主要完成人申请过专利；有申请、主持科研项目的经历。责任心强，有良好的科研道德和团队合作精神。有病原生物学相关研究经历者优先考虑。
2.实验技术人员：
（1）岗位职责：从事病毒培养及动物实验等方面的工作，参与实验室日常管理，有动物医学或BSL-3工作经验者优先考虑。
（2）岗位要求：35岁及以下，具有硕士及以上学历学位。具有病毒学、分子生物学、细胞生物学或动物医学等相关实验技能者优先考虑。
3.联系人：何老师，027-87199145/7311；gaodan@wh.iov.cn/hejing@wh.iov.cn
（五）DNA 病毒复制和转录后调控学科组，副研究员或特别研究助理（助理研究员）1名，实验技术人员1名
1. 副研究员
（1）岗位职责：围绕学科组的研究目标，从事病毒表观遗传学以及高致病性病原的生物学研究；申请相关科研项目并撰写发表科研论文；完成学科组长交办的其他工作。
（2）岗位要求：
①具备良好的博士后经历；
②具有良好的英语交流和论文写作能力，以第一或通讯作者发表过多篇有影响的英文学术论文；有主持科研项目的经历；
③责任心强，有良好的科研道德和团队合作精神；
④有病原生物学相关研究经历者优先考虑。
2.特别研究助理（助理研究员）
（1）岗位职责：围绕学科组的研究目标，从事病毒表观遗传学以及高致病性病原的生物学研究；独立或参与申请相关科研项目并撰写发表科研论文；完成学科组长交办的其他工作。
（2）岗位要求：
①35岁及以下，获得博士研究生学历学位，具有博士后经历；
②以第一作者身份在国外核心期刊上发表过2篇及以上SCI论文；
③具有病毒学和分子生物学专业基础知识及相关研究工作经验者优先；
④具有独立设计研究方案及完成项目研究经验；
⑤责任心强、学风正派，有良好的科研道德和团队合作精神。
3.实验技术人员：
（1）岗位职责：围绕学科组的研究目标，从事病毒表观遗传学以及高致病性病原的生物学研究；参与申请相关科研项目并撰写相关材料；完成学科组长交办的其他工作。
（2）岗位要求：
①35岁及以下，具有硕士研究生及以上学历学位；
②有病毒学、分子生物学、细胞生物学或动物医学等相关实验技能者优先；③责任心强、学风正派，有良好的科研道德和团队合作精神。
3.联系人：陈老师，027-87197368；chenzhen@wh.iov.cn
（六）分子识别与纳米生物传感学科组，特别研究助理（助理研究员）1名，实验技术人员1名
1.特别研究助理（助理研究员）
（1）岗位职责：围绕学科组的创新目标，开展生物纳米结构的设计与构建、重大疾病的诊疗等相关科学研究，并撰写、发表高水平科研论文。积极争取或参与争取相关的科研项目及经费。协助学科组组长与实验室其他研究人员完成科研项目相关的各项工作。
（2）岗位要求：35岁及以下，具有病毒学、细胞生物学等专业博士学历学位，具有博士后经历或已获得助研职称；熟练掌握生物化学、分子生物学、实验动物学等相关实验技能以及仪器的使用和数据处理；具有生物纳米结构设计、肿瘤诊疗相关研究经验者优先考虑。
2.实验技术人员
（1）岗位职责：实验员1主要从事体外诊断、免疫分析与生物芯片相关研究。实验员2主要从事电化学生物传感相关研究。
（2）岗位要求：35岁及以下，具有硕士或以上学历学位；具有生物化学、分析化学、生物传感等交叉专业知识背景，有较强的英语运用能力和专业英语背景，掌握免疫分析、电分析化学等实验技能；有体外诊断、免疫分析及生物芯片等相关研究经验者优先考虑。
3.联系人：门老师d.men@wh.iov.cn，周老师zhoujuan@wh.iov.cn
（七）黄病毒感染与防治学科组，特别研究助理（助理研究员）1名，实验技术人员1名
1.特别研究助理（助理研究员）
（1）岗位职责：围绕学科组的研究方向，主要从事新型疫苗的研发、病毒复制包装机制及抗病毒药物研究。协助指导研究生，独立或参与申请科研项目，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。
（2）岗位要求：35岁及以下，获得博士研究生学历学位且具有博士后经历；以第一作者身份在国内外核心期刊上发表过1篇及以上SCI论文；具有生物学或医学等教育背景，生物化学、免疫学及分子生物学等专业基础知识扎实，熟练掌握相关实验技能。从事过生物化学相关研究工作或有生物化学、免疫学科研实践经验者优先考虑；有较强的英语表达能力,能流利地用英语进行对外交流和撰写研究论文。
2.实验技术人员
（1）岗位职责：经过培训后能够从事实验室常规实验工作，按照课题组长的要求完成相关课题研究，参与实验室日常管理及相关工作。
（2）岗位要求：35岁及以下，具有硕士及以上学历学位；熟悉免疫学、细胞生物学和动物实验技术者优先；具有较强的对外交流与协调能力，能按要求完成课题组长交给的相关任务。
3.联系人：张老师 027-87197607，zhangbo@wh.iov.cn
（八）病毒与宿主相互作用学科组，特别研究助理（助理研究员）1名，实验技术人员1名
1.特别研究助理
（1）岗位职责：从事病毒复制致病机制及抗病毒药物研究，撰写发表高水平科研论文。独立或参与申请相关科研项目及经费。协助指导研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。
（2）岗位要求：年龄在33岁以下，具有病毒学背景，博士后经历。有分子生物学、病毒学或纳米生物学等专业知识背景。以第一作者或者通讯作者身份在Journal of Virology等相当及以上水平的学术期刊上发表2篇及以上学术论文，或以第一作者或者通讯作者身份在PNAS等相当及以上水平的学术期刊上发表1篇及以上学术论文。
2实验技术人员
（1）岗位职责：开展分子克隆，细胞培养等方面的科研工作；协助实验室及科研项目的日常运行管理。
（2）岗位要求：35岁及以下，具有微生物学或相关专业硕士及以上学历学位；具有较好的分子与细胞生物学理论知识基础，并掌握相关实验技能。
3.联系人：彭老师 027-87198117，pengke@wh.iov.cn
（九）病毒纳米生物学学科组，特别研究助理（助理研究员）2名，实验技术人员2-3名
1.特别研究助理（助理研究员）
（1）岗位职责：协助学科组长开展科研、基金撰写与申请等事务，协助研究生培养等。主要负责病毒纳米生物学相关的科学研究及实验室日常管理等事务，并独立完成相关科研课题申请及实施，确保学科组科研工作顺利开展。
（2）岗位要求：
①具有博士学位，博士后经历，年龄35岁以下。有分子生物学、病毒学或纳米生物学等专业知识背景。以第一作者或者通讯作者身份在Journal of Virology等相当及以上水平的学术期刊上发表2篇以上学术论文，或以第一作者或者通讯作者身份在PNAS等相当及以上水平的学术期刊上发表1篇以上学术论文；
②具有较好的科研训练背景和工作经历；能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，并能指导研究生实验；
③具有独立、严谨、合作、进取的工作态度和较强的组织能力；
④有较强的英语表达能力,能流利地用英语进行对外交流和撰写研究论文；
⑤责任心强，学风正派，具有团队合作精神。
2. 实验技术人员
（1）岗位职责：从事课题组实验工作，如细胞培养、分子克隆、蛋白表达及动物实验等方面的工作；开展课题组承担的科研攻关项目及课题任务的研究；完成学科组长交代的其他任务。
（2）岗位要求：
①具有研究生学历硕士学位，有较强的英语运用能力；
②具有微生物学、分子生物学、细胞生物学或病毒学等专业知识背景，较好地掌握分子生物学等研究领域相关实验技能；
③责任心强，具有很好的沟通能力和团队协作精神以及良好的科研素质，具有良好的服务意识、工作踏实、仔细认真，身体健康。
3.联系人：崔老师，027-87199115，czq@wh.iov.cn
（十）抗体工程学科组，特别研究助理（助理研究员）1名，实验技术人员2名
1.特别研究助理
（1）岗位职责：开展治疗性抗体相关科学研究，撰写、发表高水平科研论文。积极争取或参与争取相关的科研项目及经费。 协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。
（2）岗位要求：35岁及以下，具有生物学教育背景的博士学位，具有相关的博士后研究经历（如没有博后经历可从事博士后研究）；具有从事抗体药物、结构生物学或者病毒学研究背景，熟练掌握相关领域的实验技能；在相关学科领域发表过SCI论文；深入了解本领域研究动态与内涵，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务。
2.实验技术人员
（1）岗位职责：在学科组长安排下开展实验；在P3/P4实验室开展高等级生物安全实验；协助维护实验室仪器设备。
（2）岗位要求：35岁及以下，获得硕士研究生学历学位；能够独立进行细胞生物学、分子生物学、生物化学、小型动物（小鼠）等实验；有高等级生物安全实验经验者优先。
3.联系人：张老师，027-87806108，zhangzhe@wh.iov.cn
（十一）病毒传播与生态学学科组（学科组长介绍网站链接http://www.whiov.cas.cn/yjsjy/zsxxyjs/dsjs/bssds/202012/t20201229_5848030.html），特别研究助理（助理研究员）2名
1.岗位职责：
岗位（1）职责：协助学科组长开展流感病毒或呼吸道病毒流行及生态规律研究；
岗位（2）职责：协助学科组长开展流感病毒或呼吸道病毒新型及通用疫苗研究；
其它职责：协助研究生培养，完成学科组长交办的其它任务。
2.岗位要求：35岁及以下，吃苦耐劳，责任心强，有良好的科研道德和团队合作精神；具备岗位要求相关的博士后经历；以第一或通讯作者发表过英文学术论文。
3.联系人：陈老师，027-87198739，chenjj@wh.iov.cn
（十二）病原微生物防控与生物技术学科组，特别研究助理（助理研究员）1名
1.岗位职责：围绕学科组的创新目标，开展人类病原微生物新型药物研究，针对烈性和临床重要病原及相关疾病，研究肠道益生菌功能改造技术，研制新型口服防治产品；积极争取或参与争取相关的科研项目及经费；撰写、发表高水平科研论文；协助学科组组长与实验室其他研究人员完成科研项目相关的各项工作。
2.岗位要求：35岁及以下，具有微生物学、分子生化等专业博士学历学位，具有博士后经历或已获得助研职称；熟练掌握药物筛选、分子生物学、微生物遗传学、实验动物学等相关实验技能以及仪器的使用和数据处理。
3.联系人：胡老师，027-87199354，ybhu@wh.iov.cn
（十三）结构病毒学学科组，特别研究助理（助理研究员）1名，实验技术人员1名
1.特别研究助理（助理研究员）
（1）岗位职责：协助学科组长开展科研工作并协助研究生培养，负责实验室日常管理等。
（2）岗位要求：
35岁及以下，获得博士研究生学历学位且具有博士后经历；以第一作者身份在国外核心期刊上发表过2篇及以上SCI论文；生物化学及分子生物学等专业基础知识扎实。优先考虑从事过结构生物学相关研究工作（尤其是单颗粒冷冻电镜）的申请者；有较强的英语表达能力,能流利地用英语进行对外交流和撰写研究论文。
2.实验技术人员
（1）岗位职责：经过培训后能够从事实验室常规实验工作，按照学科组长的要求完成相关课题研究，参与实验室日常管理及相关工作。
（2）岗位要求：
①35岁及以下，具有硕士研究生及以上学历学位；
②熟悉生物化学和蛋白质表达纯化；
③具有较强的对外交流与协调能力，能按要求完成课题组长交给的相关任务。
3.联系人：邓老师，027-87198772，dengzengqin@wh.iov.cn
（十四）人畜共患病学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：经过培训后能够从事实验室常规实验工作，按照课题组长的要求完成相关课题研究，参与实验室日常管理及相关工作。
2.岗位要求：
①35岁及以下，具有硕士研究生及以上学历学位；
②熟悉免疫学、细胞生物学和动物实验技术者优先；
③具有较强的对外交流与协调能力，能按要求完成课题组长交给的相关任务。
3.联系人：郑老师，027-87197880，zhengzh@wh.iov.cn
二、人事管理及福利待遇
所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。
三、材料准备
1.请填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》（http://www.whiov.cas.cn/zp/202010/t20201023_5721595.html），邮寄地址：武汉市武昌区小洪山中区44号，中国科学院武汉病毒所3号楼209，人事处。同时请将个人应聘简历及相关附件证明材料（学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件），以“姓名＋应聘部门＋应聘岗位”的格式发至邮箱：gaodan@wh.iov.cn及学科组指定邮箱。
2.初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试；如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。
3.面试人员需准备答辩PPT，特别研究助理的答辩时间为8分钟,专家提问2分钟；其他岗位的答辩时间为6分钟，专家提问2分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍；②主要工作业绩；③对应聘岗位的认识及自身优势；④拟上岗后的工作计划。 面试形式另行通知。
4.应聘人员的路费及住宿费自理。
四、报名方式
请将报名材料发至人事处邮箱gaodan@wh.iov.cn；以及学科组/部门指定邮箱（请见招聘岗位信息），截止时间为2021年9月6日（周一）下午5点。
五、联系方式
中国科学院武汉病毒研究所人事处
单位地址：武汉市武昌小洪山中区44号，中国科学院武汉病毒研究所3号楼209室
邮政编码：430071
联系方式：027-87199145，gaodan@wh
