一、学院简介
永城职业学院是经国家教育部和河南省政府批准的一所公办全日制高等专科院校，是“河南省职业教育品牌示范院校”，是“河南省骨干高职院校建设项目”立项建设单位和“河南省职业教育特色院校建设计划”立项建设学校。学院占地510余亩，建筑面积20.67万平方米，学院设有机电工程系、文化艺术系、经济贸易系、电子信息工程系、矿业工程系等10个系部，现有在校生11000余人。
二、招聘专业及计划
| 专 业 | 人 数 | 备 注 |
| 车辆工程 | 1 | 所报专业人数达不到时，其所余计划将调剂到其他专业。 |
| 计算机 | 4 | |
| 电子商务 | 2 | |
| 市场营销 | 1 | |
| 思想政治 | 2 | |
| 舞蹈 | 2 | |
| 教育学 | 1 | |
| 表演 | 1 | |
| 美术 | 1 | |
| 合计 | 15 |
三、招聘对象条件
（一）年龄要求：硕士研究生和博士研究生，年龄在35周岁及以下；具有副高职称的人员年龄放宽至40周岁；具有正高职称的人员年龄放宽至45周岁。年龄计算截止到2021年10月1日。
（二）应聘人员应具备的资格与条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和国家法律法规，热爱教育事业，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，爱岗敬业，具有奉献精神和团队合作精神。具有现代教育理念，能胜任教育教学工作。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.具有岗位所需的专业和技能。
5.应聘人员需具备硕士研究生及以上学历，原985、211学校毕业生优先，本硕专业一致者优先，具有高校教师资格证者优先，具有教育教学或企业工作经历者优先，愿担任辅导员者优先。
（三）有下列情形之一者不得应聘
1.受到过刑事处罚、劳动教养或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查的人员；
4.近三年内曾在招录、招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.有国家助学贷款违约等不良信用记录的人员；
6.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息公告
本次招聘信息2021年10月23日在中国·河南招才引智创新发展大会官网（网址：http://www.zghnrc.gov.cn）和永城职业学院官网（www.ycvc.edu.cn）上进行发布。
（二）报名时间和地点
1.现场报名
时间：2021年10月23日上午--24日下午（8:30-17:00）
地点：郑州国际会展中心
2.网上报名
时间：2021年10月23日-29日
邮箱：yczyxyrsczp@126.com
(三)所需材料
1.现场报名时请携带本人的简历、身份证、学历学位证书、相关专业资格证书及其他相关材料。
海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证。在职工作人员需提供原单位允许离职证明。
所有材料现场查验原件，留复印件。
2.网上报名请将上述材料及学历认证报告PDF版压缩后发送至指定邮箱，标题格式为“姓名+应聘专业+所学专业”。
（四）资格审核
本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员应坚持诚信原则，如实提供相关材料，凡提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格，并依法依纪追究有关人员的责任。
（五）面试（试讲）
对资格审查通过的应聘人员，统一组织面试（试讲）等综合考评工作，时间地点另行通知。未能在规定时间到规定地点参加综合考评者，视为放弃资格。
（六）体检
对通过面试的人员统一组织体检。体检标准按河南省录用公务员体检标准和《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》（豫教资办[2010]8号）等规定执行。体检不合格者不予聘用。
（七）公示
根据面试（试讲）、体检等情况，确定拟聘用人员,并在学院网站进行公示。
五、聘用及待遇
（一）聘用
1.公示无异议后，对未发现影响聘用问题的，经学院研究同意后进行聘用，试用期十二个月，考核不合格的解除聘用。
2.因应聘人员个人的原因，导致相关手续无法正常办理的，不予聘用。
（二）待遇
1.正式聘用人员享受国家规定和永城职业学院现有正式人员同等待遇；全日制博士研究生签约同意服务期达到7年以上的给予安家补贴20万元和科研启动经费15万元；全日制硕士研究生签约同意服务期达到7年以上的给予安家补贴3万元。
2.录入学院员额编制、缴纳社会保险，寒暑假、法定节假日带薪休假，法定节假日工会福利。
六、其他
此公告仅限于本次招聘使用，最终解释权归永城职业学院。
咨询电话：0370-5175789
联 系 人：丁处长 13937085809
郭老师 15518768501
2021年10月23日
