| 青岛西海岸农高发展集团有限公司2021年度第二次招聘公告 | |||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 面试 | ||||
| 咨询电话 | 84131168 | 报名开始日期 | 20211110 | 报名截止日期 | 20211124 | ||
| 监督电话 | 84131168 | 考试开始时间 | 20211127 | 考试截止时间 | 20211127 | ||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 青岛人才网 | ||||||
| 资格审查办法 | |||||||
| 我公司根据招聘岗位需求、条件和应聘人员提交的材料进行资格审查。对应聘人员的资格审查工作贯穿招录工作全过程，如发现提供资料不全、不实或不符合报考要求的，取消报名、考试、体检和录用资格。 | |||||||
| 招聘岗位信息 | |||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
| 文秘 | 1 | 马哲、中共党史、汉语言文学、思想政治、行政管理、新闻等相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：1.负责各类文件（党委会务及党建、纪检材料等）撰写、起草、装订及传递工作；2.负责公司宣传策划的信息收集、选题策划、文案写作；3.负责亮点重点工作信息收集及报送工作；4.协助做好各类会务日常工作；5.完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。,待遇：拟招聘人员试用期工资含保险、公积金，有工作经验者试用期为3个月；应届毕业生及无工作经验的，试用期为6个月。试用期期间执行试用期待遇。试用期满，经集团研究决定后，定岗定级，按照集团《薪酬管理制度》相关规定给予发放薪资。 | 1.年龄在35周岁（含）以下；2.本科及以上学历；3.熟练使用office软件；4.具有相同岗位3年以上工作经验；5.拥有良好的写作能力；6.具有良好的沟通能力和团队合作精神 |
| 市政工程师 | 1 | 土建类、土木工程、建筑类、市政工程相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1．熟练掌握市政道路、桥梁、绿化、管道工程的施工工艺、流程及相关规范；2. 负责组织施工、监理、设计单位开展工作，督促工程进度、质量、安全文明施工并确保完成合同要求；3．负责工程建设后期的竣工验收、交接工作；,待遇：拟招聘人员试用期工资含保险、公积金，有工作经验者试用期为3个月；应届毕业生及无工作经验的，试用期为6个月。试用期期间执行试用期待遇。试用期满，经集团研究决定后，定岗定级，按照集团《薪酬管理制度》相关规定给予发放薪资。 | 1．年龄35周岁（含）以下；2.本科及以上学历；3.专业工作5年以上经验；4.具有中级及以上职称或二级注册建造师以上职业资格；5．具备较强的学习能力和良好的团队合作精神；6.熟练掌握CAD制图技术，熟悉合同、定额、清单计价、招投标、审计等业务流程及相关法律法规。 |
| 水暖工程师 | 1 | 土木类、土建类、给排水或暖通相关专业 | 大学本科 | 2年以上 | 面议 | 岗位描述：1.负责建筑工程及市政工程项目整体设计进度、质量等节点的把控，重点审核水暖专业设计方案合理性及施工图纸质量；2.负责项目设计方案及施工图审核，组织评审工作； 3.完成项目前期所需程序审批的相关资料，并把关设计进度、质量； 4.负责设计阶段及相关阶段审批程序的对外沟通协调工作。,待遇：拟招聘人员试用期工资含保险、公积金，有工作经验者试用期为3个月；应届毕业生及无工作经验的，试用期为6个月。试用期期间执行试用期待遇。试用期满，经集团研究决定后，定岗定级，按照集团《薪酬管理制度》相关规定给予发放薪资。 | 1.年龄在35周岁（含）以下；2.本科及以上学历；3.2年以上同岗位相关工作经验；4.具有建筑、工程类职业资格或中级以上职称者优先； 5.能熟练操作CAD、office、Photoshop等软件；6.工作严谨，执行力强、有责任感；7.具有良好的沟通能力和设计管理能力，有良好的团队合作精神 |
| 报建专员 | 1 | 工程类相关专业 | 大学本科 | 2年以上 | 面议 | 岗位描述：1.负责落实获取土地、规划调整等相关手续办理； 2.负责房屋建筑、基础设施建设等项目的报建手续办理；3.负责与项目报建相关业务主管部门对接，按要求推进项目进展；4.手续办理资料的保管、存档及移交； 5.交办的其它工作。,待遇：拟招聘人员试用期工资含保险、公积金，有工作经验者试用期为3个月；应届毕业生及无工作经验的，试用期为6个月。试用期期间执行试用期待遇。试用期满，经集团研究决定后，定岗定级，按照集团《薪酬管理制度》相关规定给予发放薪资。 | 1.年龄在35周岁（含）以下；2. 本科及以上学历；3.2年以上同岗位相关工作经验；4.能熟练操作CAD、office等软件；5.工作严谨，执行力强、有责任感；6.具有良好的沟通协调能力和建设程序管理能力，有良好的团队合作精神。7.熟悉土地、规划、建设等审批业务流程及相关政策法规； |
| 会计 | 1 | 经济学、金融、财务、会计相关专业 | 大学本科 | 不限 | 面议 | 岗位描述：1.财务日常核算，熟悉财务管理、预算管理、成本核算等业务，编制财务报表；2.根据集团财务报表进行财务分析；3.税收风险防控及日常纳税管理工作;4.财务预算的组织和编制工作,待遇：拟招聘人员试用期工资含保险、公积金，有工作经验者试用期为3个月；应届毕业生及无工作经验的，试用期为6个月。试用期期间执行试用期待遇。试用期满，经集团研究决定后，定岗定级，按照集团《薪酬管理制度》相关规定给予发放薪资。 | 1.35周岁（不含）以下；2.本科及以上学历；3.中级以上会计职称者优先，工作经验丰富，能够独立完成本职工作；4.工作认真、品行端正，熟悉操作用友财务软件office办公软件；5.工作责任心强，能及时、认真完成领导临时交办的任务；6.有良好的沟通能力，有敬业精神和团队意识。 |
| 财源专员 | 1 | 经济学、金融、投资、法学等相关专业 | 大学本科 | 不限 | 面议 | 岗位描述：1.负责财源引进、衔接、审核及后期推进等方面统筹协调联络工作；2.负责相关税源数据的报送；3.为税源单位介绍相关税收政策，并协助税源单位报送、完善相关资料；4.对接新区有关部门做好双招双引工作,待遇：拟招聘人员试用期工资含保险、公积金，有工作经验者试用期为3个月；应届毕业生及无工作经验的，试用期为6个月。试用期期间执行试用期待遇。试用期满，经集团研究决定后，定岗定级，按照集团《薪酬管理制度》相关规定给予发放薪资。 | 1.35周岁（不含）以下；2.本科及以上学历；3.熟悉并掌握公司法、财务及税收相关制度，熟悉税源引进流程，以及在税源引进工作中的各项招商管理业务及相关法律法规；4.具有良好的人际交往及沟通协调能力。 |
| 成本控制专员 | 1 | 工程管理、工程造价及土木工程相关专业 | 硕士研究生 | 不限 | 面议 | 岗位描述：1.负责项目工程安装专业前期测算编制，能够利用概预算算量计价软件独立完成项目估算、概算、控制价及结算的复核及调整；2.完成工程造价管理和成本控制相关流程，了解相关专业政策法规知识；3.领导交办的其他工作。,待遇：拟招聘人员试用期工资含保险、公积金，有工作经验者试用期为3个月；应届毕业生及无工作经验的，试用期为6个月。试用期期间执行试用期待遇。试用期满，经集团研究决定后，定岗定级，按照集团《薪酬管理制度》相关规定给予发放薪资。 | 1.年龄35周岁以下；2.研究生及以上学历；3．能独立完成水、电、暖通等安装专业全套预决算；4.能熟练操作福莱、广联达等预决算软件；5.为人正直稳重，工作主动性强，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调能力；6.具备预算员资格证书或造价师证优先。 |
| 投资专员（青岛西海岸农高资本管理有限公司） | 1 | 经济学、金融、财务、法学、投资学相关专业 | 硕士研究生 | 不限 | 面议 | 岗位描述：1.负责组织收集各类市场情报及相关行业政策与信息;跟踪和研究国家宏观经济政策的走向;2.负责跟进政策方向为公司的经营提出相应的调整建议;3.针对投资项目准备文件，并编写投资调研报告，拟定投资项目的实施计划；4.建立与上级部门、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系。,待遇：拟招聘人员试用期工资含保险、公积金，有工作经验者试用期为3个月；应届毕业生及无工作经验的，试用期为6个月。试用期期间执行试用期待遇。试用期满，经集团研究决定后，定岗定级，按照集团《薪酬管理制度》相关规定给予发放薪资。 | 1.35周岁（含）以下；2.研究生及以上学历；3.中级职称及以上，有证券或基金从业资格证者优先；4.在投行、基金公司、券商、银行等金融机构从业者优先。 |
| 房地产投资专员（青岛西海岸农高建设运营有限公司） | 1 | 建筑或经济学、投资、金融等相关专业 | 大学本科 | 不限 | 面议 | 岗位描述：1、进行项目前期策划，竞品调研等、负责编制项目可行性报告；负责项目中期策划推广、后期分析工作；2.负责编写全年营销方案、推货方案以及节点活动方案等；3.负责活动的策划、包装、宣传、跟进等工作，并组织实施完成；4.负责及时了解销售的实际进展情况并及时调整完善阶段性营销策略及宣传推广策略，保证销售节奏的顺畅；5.参与宣传物料的设计、制作方案，并跟进现场制作和安装，把握物料制作质量。,待遇：拟招聘人员试用期工资含保险、公积金，有工作经验者试用期为3个月；应届毕业生及无工作经验的，试用期为6个月。试用期期间执行试用期待遇。试用期满，经集团研究决定后，定岗定级，按照集团《薪酬管理制度》相关规定给予发放薪资。 | 1.年龄35周岁以下；2.本科及以上学历；3.熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作；4.熟悉城市建设、房地产行业， 熟悉房地产国家相关法律法规。 |
| 园区运营专员（青岛西海岸农高科技服务有限公司） | 2 | 农学等相关专业 | 大学本科 | 不限 | 面议 | 岗位描述：1.负责农业产业园种植计划的制定和落实；2.组织生产、合理安排工人日常工作、对园区各项费用进行预算并控制成本；3.对各项农事操作进行生产技术指导并督查完成质量；4.熟悉病虫害防治和农产品质量安全基本知识；5.负责完成园区各项安全生产工作,待遇：拟招聘人员试用期工资含保险、公积金，有工作经验者试用期为3个月；应届毕业生及无工作经验的，试用期为6个月。试用期期间执行试用期待遇。试用期满，经集团研究决定后，定岗定级，按照集团《薪酬管理制度》相关规定给予发放薪资。 | 1.年龄在35周岁（含）以下，条件特别优秀者，年龄可适当放宽至38周岁及以下；2.本科及以上学历；3．具有3年及以上从事农业种植园区一线生产指导及管理经验者优先；4.熟练使用相关word,excel等办公软件；5.做事客观、严谨负责、踏实敬业；6.具有较强的人际沟通协调能力,团队意识强；7.具有农艺师、植保证等技术技能证书者优先；8.可以接受常驻园区；9.有大型农业产业园工作经验者学历等条件可适当放宽； |
| 旅游部综合业务专员（青岛农高生态旅游有限公司） | 2 | 旅游管理、会展管理、电子商务、市场营销等 | 大学本科 | 不限 | 面议 | 岗位描述：1.协调公司内外部资源的整合，推进各类项目的开发及维护工作；2.负责公司重大业务活动的策划、组织和实施；3.负责撰写导览词及客户来访安排流程，负责讲解及参观接待引导工作。4.负责融媒体渠道拓展及运营，文案制作及宣传推广,待遇：拟招聘人员试用期工资含保险、公积金，有工作经验者试用期为3个月；应届毕业生及无工作经验的，试用期为6个月。试用期期间执行试用期待遇。试用期满，经集团研究决定后，定岗定级，按照集团《薪酬管理制度》相关规定给予发放薪资。 | 1.年龄在35周岁（含）以下；2.本科及以上学历；3．有导游证者优先；4.有操作商务团组、大客户或集团客户工作经验，具有很强的服务意识与语言表达能力；5.熟悉会务、展览、执行流程者优先；6.善于沟通，逻辑思维能力强 |
| 备注 | 1.报名时间：2021年11月10日-2021年11月24日2.报名方式：每人限报一个岗位，以电子邮件形式报名（不接受现场报名），应聘人员需填写《青岛西海岸农高发展集团有限公司招聘人员报名登记表》（见附件），并将《青岛西海岸农高发展集团有限公司招聘人员报名登记表》（附近期1寸免冠彩色照片）和本人身份证、毕业证、学位证、职称及资格证等各类证书电子版发送到电子邮箱。报名期间不接受纸质简历材料，初审符合条件人员接电话通知要求另行提供书面材料。3.报名邮箱：nonggaojt@126.com。报名请务必在邮件标题及报名登记表 注明：“应聘岗位+姓名+联系电话”4. 考试采用面试的方式，考试时间初定于2021年11月27日（具体时间以电话通知为准，未接到电话通知者即视为初审不合格）。 简历模板：招聘人员报名登记表.docx | ||||||
