北京中煤地地球物理勘探研究院有限责任公司（中国煤炭地质总局地球物理勘探研究院），隶属于中国煤炭地质总局，是原煤炭工业部于1974年组建的全国煤炭行业唯一的物探专业研究院，国务院国资委管理的二级央企。近年来，全面贯彻新发展理念，新发展了地质工程及技术服务、地质环境与生态修复产业。现已成为煤炭系统内既有新装备、新技术、新方法自主研发能力、又有以地球物理勘查技术为支撑的特色固体、气体与液体资源勘查与能源开发地质保障施工能力的国内领先高科技单位，在国内煤炭系统处于领先地位，是北京市高新技术企业、中关村高新技术企业、国家自然科学基金依托单位。
山西分公司是物探院公司市场化程度比较高、公司治理比较规范、业绩指标明确的所属企业。分公司经理层成员全部实行任期制与契约化管理。
为进一步深化国有企业改革，建立健全市场化经营机制以及“市场化选聘、契约化管理、差异化考核、制度化退出”的选人用人机制，培养造就高素质、专业化经理人队伍，推进公司（院）高质量发展，拟面向社会公开招聘山西分公司总经理。
一、选聘职位与核心职责
山西分公司经理 1名
岗位核心职责：全面负责公司经营管理工作。负责制定分公司短、中、长期发展的实施计划和规划，并组织实施；建立经营管理体系并组织实施和改进，负责人力资源开发、管理和提高，负责市场开发与维护，实现分公司经营管理目标与各项工作目标；召集和主持分公司经理办公会议，确保工作落实；负责向物探院经理层汇报分公司日常经营管理及业务开展情况。2022年经营业绩指标：经营收入2000万元，利润总额200万元。
二、选聘范围、方式
面向社会公开招聘。
三、选聘条件
（一）牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。
（二）具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
（三）具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
（四）具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动公司高质量发展，全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
（五）具有良好的职业操守和个人品行，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质，遵纪守法，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
（六）同时具备如下任职资格条件：
1.具有累计10年以上相关工作经历。担任中央二级企业内设部室或子企业正职（含相当职务）或2年以上副职（含相当职务），不满两年的应具有二级副职和三级正职5年以上任职经历；或具有担任物探院公司所属单位相当规模或类型的企业正职领导（或2年以上副职领导）职务任职经历。
2.熟悉山西生态文明、地质工程及技术服务、地质环境与生态修复等公司主业范围内的市场，熟悉项目运作与管理模式。
3.具有大学本科及以上文化程度。
4.年龄不超过40周岁。
5.中共党员优先，有政府或国有企业工作经历的优先。
6.严格执行职业经理人职业进入和行业进入制度，凡存在《公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《总局违规经营投资责任追究实施细则》等有关规定不适合担任企业高级管理人员情形的，不得聘任。
（七）有下列情形之一的不接受报名
1.受过司法机关刑事处罚的；
2.被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的；
3.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负个人责任的，该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的。曾担任过其他企业负责人，因经营管理不善造成重大损失或因未完成目标任务被免职、解聘的；
4.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年；
5.个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的；
6.被中国证监会处以证券市场禁入处罚，期限未满的；
7.近三年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的；
8.党纪、政纪处分影响期内的；
9.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。符合任职回避规定相关情形，以及法律、行政法规或部门规章规定的其他情形。
四、选聘程序
按照发布招聘公告、接受报名及资格审核、实施综合考评（测试、面试评估）、确定考察对象、组织考察（背景调查）、体检、研究聘任决定、报总局审批、履行聘任手续的程序进行。
五、薪酬待遇
（一）职业经理人实行任期制与契约化管理，任期三年，签订《劳动合同书》《岗位聘任合同》和《经营业绩目标责任书（年度/任期）》。试用期6个月，试用期满经考核合格的，正式聘用，考核不合格的，予以解聘。
（二）薪酬结构包括基本年薪、绩效年薪、任期激励，具体面谈。
（三）公司（院）内部员工参与竞聘职业经理人的，个人应当先行提出申请，承诺竞聘成功后放弃原有身份、解除（终止）聘任关系后不得要求恢复原有身份，并遵守职业经理人管理的相关规定；被选聘为职业经理人的，应重新签订劳动合同。
六、报名方式
网络报名或现场报名均可。
1.网络报名
报名时间：截止到3月28日中午12：00(以电子邮件接收时间为准)
报名方式：报名信息在微信公众号和院网站发布，报名资料发送至公开招聘邮箱。
网 址：http://ricge.ccgc.cn/
公开招聘电子邮箱：ricgezp@126.com
2.现场报名
报名时间：3月22日—3月28日（8:30-12:00,14:30-17:30）
报名地点：河北省涿州市范阳西路56号人力资源部；
联系人：牛云晴； 联系电话：0312-3684260。
3.报名所需资料
（1）《公开招聘报名表》；
（2）身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件一套和近期二寸证件照1张，主要工作业绩、获奖证书等相关证明材料。
4.注意事项
（1）应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。
（2）身份证、纸质材料和相关证书原件，请参加面试时携带，以备查验。
（3）招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
5.报名咨询方式
咨询电话：0312-3684305 3684260
咨询时间：9:00-12:00，14:30-17:00（工作日）
单位地址：河北省涿州市范阳西路56号
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