研究员 招录16
该职位与我的匹配度:
职位信息
职位名称 研究员 报考地区 四川攀枝花
考试类型 事业单位 职位性质 专业技术
工作单位 攀钢集团有限公司
报考条件
学历要求 硕士研究生及以上 应届 2022年应届毕业生
性别要求 不限 最低服务工作年限 3
服务基层项目 不限 年龄要求
备注 2022年应届毕业生,按时取得学位证
其它
单位简介 攀钢集团有限公司是党中央为改变我国钢铁工业布局、开发攀西资源、建设大三线决策建设的特大型钢铁钒钛企业集团。当前,攀钢已发展成为引领全球的产钒企业,我国核心钛原料和产业链完整的钛加工企业,国内领先、世界顶级的重轨生产基地,我国重要的汽车用钢、家电用钢、高强结构用钢生产基地,我国重要的特殊钢生产基地。具备年产铁精矿1320万吨,粗钢1050万吨、钒制品(以V2O5计)4.25万吨、钛精矿140万吨、钛渣24万吨、钛白粉23.5万吨、海绵钛2.5万吨、钛材6000吨的综合生产能力。 联系方式说明 李老师0812-3396557
说明 薪酬待遇:本科生5000~6000+元/月、硕士研究生6000~8000+元/月、博士研究生10000+元/月(博士可面议);六险一金:养老保险、攀钢补充医疗保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金;假期:带薪休假、探亲假、护理假、婚假、产假等;福利:员工食堂、健康体检节日福利、生日福利等;补贴补助:用餐补贴、防暑降温补贴、交通补贴、差旅补贴、租房补贴、安家补助等;人才培养:各子企业建有完善的人才培养计划,多维度拓展人才培养方式,全方位挖掘人才潜质,多角度提供人才晋升途径。 免责说明

用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任!

职位竞争力

职位竞争力通过对您的职位匹配度、该职位招录人数、意向报考人数、点击热度综合分析得出,仅供参考!

我的职位竞争力
职位人群画像分析

声明:本站职位内容由公考雷达根据招录官方职位表整理编辑,职位匹配详情根据个人简历信息匹配,报考前请仔细阅读对应职位要求或联系招考单位确认。转载请务必注明“内容来源于公考雷达”,版权所有,违者必究。