职位名称 | 综合部人力资源管理岗 | 报考地区 | 广东广州 |
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考试类型 | 银行 | 职位介绍 | (十五)综合部人力资源管理岗(1名)1.岗位职责(1)负责中心支行干部管理、干部考核管理及外事管理等相关工作,协助做好干部选拔任用工作等;(2)推进、落实中心支行社会招聘、校园招聘相关工作,做好人员入职、转正、续聘和退出等相关工作;(3)根据中心支行发展战略,制定中心支行机构和岗位设置、编制设定和人员配备方案,优化组织架构和人员配置;(4)负责中心支行组织人事管理、薪酬福利管理和发放、教育培训、员工调动、员工关系管理等日常管理工作;(5)做好上级行安排的其他人力资源工作和领导安排的其他工作。 |
工作单位 | 广州银行股份有限公司开发区支行 | 联系电话 | 020-82218673 |
专业要求 | 不限 | 学历要求 | 本科及以上 |
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学历性质 | 全日制 | 性别要求 | 不限 |
基层工作经验 | 3年 | 服务基层项目 | 不限 |
年龄要求 | 35周岁及以下 | 备注 | (1)全日制大学本科及以上学历;(2)年龄一般在35周岁(含)以下;(3)从事金融行业或人力相关专业岗位经验3年(含)以上;熟悉人力资源管理相关的法律法规和工作程序,具有银行基层业务工作经历者优先考虑;(4)具备较强的分析和解决问题能力,有较强的全局观和组织协调、文字撰写能力,抗压能力好,原则性强。(5)中共党员优先。 |
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