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位置：
人力总监（考核激励体系设计方向） 招录1人
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职位信息
职位名称 人力总监（考核激励体系设计方向） 报考地区 山东
考试类型 国企 职位介绍 1、根据公司整体项目规划，制定健全企业中长期考核激励规划与推行落地； 2、依据集团发展战略制定全面可控的短、中期福利政策，助推各中心业务端落地； 3、制定跟投、合伙人、股权分红等长期企业激励机制； 4、制定人力成本、人均效能预算与推行落地； 5、搭建并监督实施公司的整体激励考核体系。
工作单位 鲁商健康产业发展股份有限公司 上级单位 山东省商业集团有限公司
联系电话 0531-66688977-710
报考条件
专业要求 不限 学历要求 本科及以上
性别要求 不限 服务基层项目 不限
年龄要求 年龄45岁以下 备注 具备良好的职业素养，有强烈的事业心和责任感；有集团化激励考核体系搭建经验，能利用激励考核体系搭建的各种工具，有效控制薪酬带宽及归母利润；有物业头部企业经验优先。
其它
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