职位名称 | 金控征信公司人力资源岗 | 报考地区 | 四川成都 |
---|---|---|---|
考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 岗位职责:1.编制公司年度人力资源规划、岗位说明书,并及时更新。2.负责公司日常招聘、绩效考核、薪酬福利、员工培训、劳动关系管理等工作;3.牵头完善各类人事管理相关制度。4.完成领导交办的其他工作任务 | 工作单位 | 成都交子金融控股集团有限公司 |
专业要求 | 人力资源管理等相关专业。 | 学历要求 | 硕士研究生及以上 |
---|---|---|---|
学位要求 | 取得相应学位 | 性别要求 | 不限 |
基层工作经验 | 2年 | 服务基层项目 | 不限 | 备注 | 1.2年以上相关工作经验,具有5年及以上企业人力资源管理工作经验者可放宽学历要求至大学本科,有相关职称、职业资格者优先。2.熟悉人力资源管理有关理论知识及人力资源相关法律法规;具备较强的执行、文字表达和沟通协调能力,熟练运用各类办公软件。3.具有高度的责任心和良好的职业道德,做事认真、细致,学习和适应环境的能力强。 |
免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任! |
---|
职位竞争力通过对您的职位匹配度、该职位招录人数、意向报考人数、点击热度综合分析得出,仅供参考!
声明:本站职位内容由公考雷达根据招录官方职位表整理编辑,职位匹配详情根据个人简历信息匹配,报考前请仔细阅读对应职位要求或联系招考单位确认。转载请务必注明“内容来源于公考雷达”,版权所有,违者必究。