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位置：
人力资源薪资绩效岗 招录1人
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职位信息
职位名称 人力资源薪资绩效岗 报考地区 广东深圳龙岗
考试类型 国企 职位介绍 1、编制薪资管理制度，优化薪酬管理流程，完善薪酬配套办法；2、执行绩效考核，统筹指导各部门及子企业推行绩效考核，确保组织绩效考核的顺利开展；3、组织开展年度绩效考核工作，督促检查，总结并提出改进意见；4、落实薪酬和绩效考核办法，体现激励与约束机制；5、完成领导交办的其他工作。
工作单位 深圳市龙岗区投资控股集团有限公司本部 联系电话 0755-28957700
报考条件
专业要求 人力资源管理、企业管理等相关专业 学历要求 本科及以上
学历性质 全日制 性别要求 不限
基层工作经验 3年 服务基层项目 不限
年龄要求 30周岁及以下，年龄计算截止至2022年7月 学校要求 985、211院校
备注 1、年龄及工作经历计算年限截止至2022年7月,含本数.特别优秀的年龄可适当放宽.2、学历是否属于全日制,将按上级组织部门关于学历认定原则进行综合研判.学历学位要求与专业要求需在同一学历中满足.其中,属于“双一流”院校毕业或全日制硕士研究生以上的优先.属于“双一流”院校毕业或全日制硕士研究生以上的优先.特别优秀的年龄可适当放宽.具有3年以上企业绩效考核工作经验，有中大型集团企业绩效考核薪酬体系相关工作经验者优先；中共党员优先。
其它
职称或证书要求 无 其他任职要求 具有3年以上企业绩效考核工作经验，有中大型集团企业绩效考核薪酬体系相关工作经验者优先；中共党员优先。
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