职位名称 | 人力资源经理 | 报考地区 | 四川成都 |
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考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 负责拟定人力资源各项管理制度、各类考核管理办法、考核流程,并负责组织实施、落实、执行,编制公司人力资源年度预算,监督控制人力成本费用;负责编制公司人力资源计划,拟定公司人员定员定岗定编方案,制定、完善员工薪酬福利、绩效考核管理制度,负责组织实施、落实、执行;拟定公司年度员工培训计划并实施,负责人事档案的汇集整理、存档保管、统计分析;处理和协调员工劳动关系、人事关系。 |
工作单位 | 成都公交集团新城市巴士有限公司 | 联系电话 | 18380124864 |
专业要求 | 人力资源管理相关专业 | 学历要求 | 本科及以上 |
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性别要求 | 不限 | 基层工作经验 | 5年 |
服务基层项目 | 不限 | 年龄要求 | 不超过35岁 | 备注 | 1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业,中级人力资源管理师以上或相关资格;2.具备5年以上人力资源管理相关工作经验,曾担任过企业人力资源部副经理3年或以上职务,年龄不超过35岁;3.熟悉国家的政策法规,遵守公司各项规章制度及公司保密制度,开展人力资源、组织人事等工作; |
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