职位名称 | 人力资源 | 报考地区 | 浙江宁波鄞州 |
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考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 1.负责根据客户管理需求设计客户单位薪酬方案;2.负责收集、统计员工出勤,绩效考核结果及其它涉及薪资变化的数据,并按统计结果计算员工薪酬水平,提交客户审核;3.负责客户资金的管理(资金往来跟踪、资金凭证及费用清单管理);4.负责监督银行按时发放员工薪资;5.负责提供薪酬、保障体系的设计、计发及其它薪酬政策的咨询服务;6.负责提供税务管理的咨询服务;7.协助处理各类劳动纠纷。 |
工作单位 | 宁波东方众诚人才开发服务有限公司 | 联系电话 | 0574-82834314 |
专业要求 | 专业不限 | 学历要求 | 本科及以上 |
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性别要求 | 不限 | 服务基层项目 | 不限 |
年龄要求 | 1987年1月1日及以后出生 | 备注 | 1.管理学、经济学等相关专业优先;2.具备经济师(人力资源方向)中级职称或者人力资源管理师(二级)及以上者优先;3.有1年及以上相关工作经验者优先;4.品行端正、能吃苦,抗压能力强,具有良好沟通能力和数据敏感度,责任心强,具备良好的客户服务意识;5.了解社会保障及薪酬、个税相关政策;6.精通运用EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件; |
编号 | 11 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任! |
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