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位置：
人力资源部副总经理 招录1人
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职位信息
职位名称 人力资源部副总经理 报考地区 北京海淀
考试类型 国企 职位介绍 1 .自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽 东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观、习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，増 强“四个意识”、坚定“四个自信” 、做到“两个维护”，坚决贯彻执行 党和国家的路线方针政策，坚持国有 企业改革发展方向。 2.具有强烈的创新意识和创新自信， 以及强烈事业心和责任感，勇于变 革，开拓进取，认同中铁物资集团企 业文化，有全局意识，勇于担当、勤 勉务实，团结合作、积极向上。 3-具有履行岗位职责所必需的专业知 识和业务素质，熟悉企业人力资源管 理工作，具有较突出的企业人力资源 管理工作业绩，熟悉现代企业人力资 源管理，视野宽广，执行能力、开拓 创新能力和处理复杂问题的能力强。 4.具有良好的职业操守和个人品行， 遵纪守法，忠诚企业，勤奋敬业，严 格遵守党纪企规，认真贯彻落实中央 八项规定及其细则精神，诚实守信， 廉洁从业。无不良从业记录。 5.具有良好的心理素质，身体健康， 抗压能力强。
工作单位 中铁物资集团有限公司
报考条件
专业要求 不限 学历要求 本科及以上
性别要求 不限 服务基层项目 不限
年龄要求 40岁以下 备注 1.具有大学本科及以上学历，具有大型企业的人力资源管理经验，具备人才引进和绩效体系搭建和推行经验者优先。年龄在40岁以下，中共党员优先。2.对中央企业或大型现代企业人力资源管理有有较为深刻的认识，有先进的人力资源理念和方法论，具有较好的战略策略化思维，出色的业务敏感度，较强的统筹和推动力。3-具有组织开展全集团人力资源规划与制度制定、推行中央企业三项制度改革、规范和完善现代企业薪酬管理体系和中长期激励机制的能力。具有对标世界一流企业开展人力资源管理工作的能力。4.具有良好的职业素质、较强的逻辑分析能力和调查研究能力、组织协调能力、人际沟通能力和推行人力资源部管理战略规划的能力。
其它
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