职位名称 | 薪酬及调配管理岗 | 报考地区 | 北京 |
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考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 1.负责全局薪酬体系和薪酬制度管理工作,组织全局工资总额预算管理工作; 2.负责全局薪酬统计、人工成本对标和分析工作,与财务部门就薪酬相关数据进行对接; 3.负责全局员工调配工作,协调局属各单位间相互调配; 4.完成领导交办的其他有关工作。 |
工作单位 | 中国建筑第二工程局有限公司 | 联系电话 | 010-51816836 |
专业要求 | 人力资源管理、公共事业管理等相关专业 | 学历要求 | 本科及以上 |
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学历性质 | 全日制 | 性别要求 | 不限 |
基层工作经验 | 3年 | 服务基层项目 | 不限 |
年龄要求 | 不超过35周岁 | 备注 | 1.全日制大学本科及以上学历(“双一流”高校毕业生优先考虑),人力资源管理、公共事业管理等相关专业毕业;2.3年及以上工作经历(不少于1年基层项目经历);3.具有不少于1年以上局属二级单位薪酬管理岗位工作经历;4.年龄不超过35周岁;5.有责任心、团队协作能力强,较强的沟通能力、应变和执行能力。 |
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