职位名称 | 人力资源部领导人员管理处处长 | 报考地区 | 北京 |
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考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 主要职责:组织开展子集团和直管单位领导人员队伍建设和领导人员管理体系建设具体工作,组织起草子集团和直管单位领导人员队伍建设发展规划并组织实施;组织开展深化领导人员管理体制改革工作;组织开展子集团和直管单位领导班子和领导人员综合考核评价工作;组织开展子集团和直管单位优秀年轻干部队伍建设工作。 | 工作单位 | 中国兵器工业集团有限公司总部 |
学历要求 | 本科及以上 | 学历性质 | 全日制 |
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政治面貌 | 中共党员 | 性别要求 | 不限 |
基层工作经验 | 3年 | 户籍地 | 北京市 |
服务基层项目 | 不限 | 年龄要求 | 原则上年龄不超过45周岁 | 备注 | 岗位基本要求:具有人力资源管理、党建工作等相关工作经历,熟悉领导人员管理相关法律法规、制度办法和业务流程;具有较强的组织执行能力、计划实施能力、理解表达能力、沟通协调能力和团队合作能力.符合有关入职回避管理和涉密人员保密管理规定;应聘人员应为集团公司总部及在京单位在职职工,且具有北京市户口;其中,西北兵工部面向集团公司在陕单位进行公开招聘。工作经历要求:总部人员具有副处长及以上岗位任职经历,其中,副处长岗位任职2年及以上,同时具备下列条件之一:(1)具有子集团和直管单位副处长及以上任职经历;(2)具有基层单位3年及以上工作经历,或具有全日制博士研究生学历。2.子集团和直管单位人员具有处长及以上岗位任职经历。 |
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