职位名称 | 薪酬福利主管 | 报考地区 | 江西赣州信丰 |
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考试类型 | 国企 | 职位性质 | 管理 |
职位介绍 | 1.负责公司人力资源薪酬核算;2.负责人力资源统计报表、人工成本管理等工作;3.负责公司绩效考核工作;4.负责公司社会保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金管理;5.负责职工福利等工作。 | 工作单位 | 国电投(信丰)能源有限公司 |
学历要求 | 本科及以上 | 政治面貌 | 中共党员 |
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性别要求 | 不限 | 基层工作经验 | 3年 |
服务基层项目 | 不限 | 年龄要求 | 40周岁及以下 | 备注 | 1.大学本科及以上学历;2.年龄40周岁及以下,中共党员;3.熟悉薪酬管理工作,具有3年以上相关专业工作经历;4.身体健康,无妨碍工作的病症和职业禁忌;5.坚持原则、作风正派、责任心强;6.具有较好的沟通能力、管理能力,以及文字材料书写能力,熟练使用办公软件;7.特别优秀人员可适当放宽条件。 |
编号 | 5 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任! |
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