| 职位名称 | 绩效考核岗 | 报考地区 | 山东青岛 |
|---|---|---|---|
| 考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 岗位描述：1.制订和完善集团总部部门绩效考核管理制度；2.制订和完善集团总部员工绩效考核管理制度；3.组织制定集团总部各部门年度考核目标，组织签订部门年度目标责任书，开展总部部门年度考核；4.组织开展部门日常绩效考核，根据月度干部综合考评结果选拔出典型案例；5.负责开展集团总部员工绩效考核；6.指导和监督所属单位员工绩效考核；7.负责集团总部员工绩效管理培训；8.协助开展集团总部薪酬的核算与发放；9.协助指导和监督所属单位薪酬管理；10.协助开展年金管理；11.负责开展集团总部员工体检工作；12.根据工作需要，承担岗位本层级以下的相关工作；13.完成领导交办的其它工作。,待遇：面议 |
| 工作单位 | 青岛华通国有资本投资运营集团有限公司 | 联系电话 | 83959380 |
| 专业要求 | 人力资源、管理、经济。 | 学历要求 | 本科及以上 |
|---|---|---|---|
| 性别要求 | 不限 | 基层工作经验 | 5年 |
| 服务基层项目 | 不限 | 备注 | 本科，5年及以上人力资源及绩效考核相关工作经验；硕士或双学士学位（学制6年以上），3年及以上人力资源及绩效考核相关工作经验。 |
| 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！ |
||
|---|---|---|---|
职位竞争力通过对您的职位匹配度、该职位招录人数、意向报考人数、点击热度综合分析得出，仅供参考！
声明：本站职位内容由公考雷达根据招录官方职位表整理编辑，职位匹配详情根据个人简历信息匹配，报考前请仔细阅读对应职位要求或联系招考单位确认。转载请务必注明“内容来源于公考雷达”，版权所有，违者必究。
