职位名称 | 人力资源管理 | 报考地区 | 四川宜宾 |
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考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 1.负责公司人员招聘、考核、考勤管理、员工薪酬核算及发放、五险一金的申报缴纳等工作。2.负责建立和完善公司招聘、培训、福利体系,制定和完善相关管理制度。3.制定年度培训计划、人工成本费用的预算和组织实施。4.整理、汇总、归档各类人事文件资料,管理公司人员的人事档案。 |
工作单位 | 四川广港文化旅游发展有限公司 | 联系电话 | 0831-2026900 |
专业要求 | 行政管理、人力资源管理等相关专业 | 学历要求 | 本科及以上 |
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性别要求 | 不限 | 基层工作经验 | 3年 |
服务基层项目 | 不限 | 年龄要求 | 35岁及以下 | 备注 | 1.具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策.2.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和公文写作水平.3.熟练操作医保、社保和公积金网络申报服务平台办理业务.3年及以上行政管理相关工作经历; |
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