| 职位名称 | 副校长（山西建设投资集团有限公司培训中心副主任） | 报考地区 | 山西太原 |
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| 考试类型 | 国企 | 职位性质 | 中层副职 |
| 职位介绍 | 1.负责培训工作，主抓目标管理及过程实施，拓展培训市场，分析研究宏观和微观市场环境，制定和调整培训市场战略，管理指导培训部门，完成年度培训目标；2.负责学校招生工作，制定招生工作方案，管理指导招生部门，完成年度招生目标；3.组织制订学生管理规划和规章制度；负责学生管理工作，研究改进措施，抓好班主任队伍建设，组织开展学生文体活动，丰富校园文化生活，促进学生全面发展；4.负责学校安全工作，认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，组织各项安全活动，组织学校安全事故应急预案的编写、实施、处置。 | 工作单位 | 山西省建筑工程技术学校、山西省建筑安装技工学校 |
| 专业要求 | 教育类相关专业 | 学历要求 | 本科及以上 |
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| 性别要求 | 不限 | 基层工作经验 | 5年 |
| 服务基层项目 | 不限 | 备注 | 1.符合竞聘中层副职人选基本条件；2.具有教育类相关专业本科及以上学历；3.具有累计5年以上教育、培训行业或施工技术管理工作经历，且熟悉职业教育发展规律，对现代职业教育具有深刻认知。 |
| 业务方向 | 教育培训、招生、学生管理、安全管理等方向 | 其他 | 参加中层副职竞聘人选范围:（1）集团中层副职及以上；（2）集团正科级人员（集团总部主任科员和二级企业正科级人员）；（3）煤炭工业太原设计研究院集团有限公司2020年6月前任职的本单位室主任正职及以上；（4）山西省投资规划研究院有限公司2021年12月前任职的本单位中层副职及以上；（5）集团外部建筑类国有企业和具有竞聘职位专业及履历背景的山西省属国有企业、省市直单位符合竞聘条件的人员。集团中层副职须具备以下资格：①具有累计10年以上相关企业工作经历或者符合职位职责要求的工作经历。②在集团中层副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在集团中层副职岗位和下一层级正职（集团总部主任科员、二级企业正科级）岗位工作累计5年以上；集团外部调入人员须在相当于集团中层副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在相当于集团中层副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。③具有大学本科以上文化程度。④具有正常履行职责的身体条件。⑤符合有关法律法规规定的其他资格要求。⑥参加山西三建集团有限公司总经理竞聘的人选还应具有3年以上党龄，符合《中国共产党章程》和有关规定的要求。⑦参加集团总部部门正职竞聘的人选年龄不超过男54岁（1969年2月1日以后出生）、女49岁（1974年2月1日以后出生）；参加二级企业总经理竞聘的人选年龄不超过男52岁（1971年2月1日以后出生）、女48岁（1975年2月1日以后出生）。⑧具有与职位要求相应的高级专业技术职称或职业资格。 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！ |
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