职位名称 | 人力资源 | 报考地区 | 浙江宁波鄞州 |
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考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 1、负责公司组织架构设计、部门职能梳理、人力资源规划;2、负责公司绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系管理;3、负责员工招聘、录用、培训;4、负责员工人事档案、劳动合同管理,处理并解决公司日常人事劳资方面工作。 |
工作单位 | 宁波市鄞州区金惠财务管理咨询有限公司 | 联系电话 | 0574-89292723 |
专业要求 | 人力资源管理专业 | 学历要求 | 本科及以上 |
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性别要求 | 不限 | 基层工作经验 | 2年 |
服务基层项目 | 不限 | 年龄要求 | 1988年1月1日及以后出生 |
资格证书 | 中级及以上人力资源资格 | 备注 | 1、具有2年及以上人力资源相关工作经历;2、具有中级及以上人力资源专业职称;3、履历优秀、少数紧缺的专业技术人员,年龄可放宽到40周岁。 |
编号 | 4 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任! |
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