| 专业要求 | 不限 | 学历要求 | 本科及以上 |
|---|---|---|---|
| 性别要求 | 不限 | 基层工作经验 | 5年 |
| 服务基层项目 | 不限 | 备注 | 1.具有五年以上工龄和两年以上高校基层单位工作经历。2.管理人员提任中层副职的，应当在下一级岗位（主任科员、科室主管）工作三年以上或其岗位职级在管理六级以上。专业技术人员提任中层副职的，应受聘担任副高以上专业技术职务，并且有两年以上基层单位管理工作经历。3.具有大学本科以上文化程度。4.年龄一般应能任满一个任期（四年）。5.具有相应岗位专业背景。6.具有正常履行职责的身体条件。7.符合有关法律法规章程规定的资格要求。受到党纪政纪或组织处理干部的任职，按照中央、省委有关文件执行。破格提拔条件。中层干部一般应当逐级提拔，特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定提拔。破格提拔的中层干部，应当德才素质好、发展潜力大、群众公认度高，并且符合下列条件之一：1.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；2.在本职岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著，受到省部级以上表彰奖励；3.入选省部级以上高端人才工程（培养计划），或者专业水平较高、在行业有较大影响。破格提拔干部必须从严掌握，不得突破基本条件和有关法律法规章程规定的资格要求。试用期未满或提拔任职不满一年的，不得破格提拔；不得连续破格提拔；不得越两级提拔。破格提拔干部，须按有关规定提前报省委组织部审批。 |
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