职位名称 | 主管 | 报考地区 | 北京 |
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考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 岗位职责协助部门领导负责公司战略与规划的归口管理工作,组织编制公司整体战略规划、专项战略规划、专题规划;负责指导下属单位编制各单位整体战略规划;负责所属单位发展规划的审批及备案;负责督促、检查全级次单位发展战略、规划的事实,开展战略规划中期评估、开展后评价,并进行调整和平衡;负责公司对外战略合作与协同的归口管理,与客户建立战略合作关系,组织推进重大项目合作实施;负责公司业务战略布局归口管理,统筹开展市场调研,提出业务战略布局方向,组织论证方案并推进布局实施;负责公司战略性产业和重大项目的调研论证,重大决策事项、重大政策制定的调查与研究;负责软科学研究的归口管理;负责领导交办的其他工作。 |
工作单位 | 通用技术集团健康管理科技有限公司 | 联系电话 | 010-59725695 |
专业要求 | 不限 | 学历要求 | 硕士研究生及以上 |
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性别要求 | 不限 | 基层工作经验 | 3年 |
服务基层项目 | 不限 | 年龄要求 | 1990年1月1日以后出生 | 备注 | (1)从事发展战略规划管理工作3年以上;(2)熟悉医疗健康产业等领域国家战略发展规划、相关政策和法律法规,熟悉国内外相关行业情况;(3)具有产业大型项目论证调研管理经验;(4)具有较强组织协调、沟通及执行能力,职业素养良好,工作作风严谨;(5)具有中央企业战略规划工作经历者优先。 |
部门 | 规划部 | 说明 | 近3年年度考核为称职及以上 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任! |
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