| 职位名称 | 经理/副经理、主管 | 报考地区 | 北京 |
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| 考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 岗位职责协助部门领导负责公司服务机构整体布局规划的论证和组织实施；负责卫生行政法律法规政策的督导与落实；负责健康管理产业技术资质准入管理；负责建立所属服务机构考核评价机制，通过服务水平、质量安全、运行管理等日常评价维度，以及社会评价、内部管理、运行效率等目标任务，科学评价服务机构发展情况；负责所属服务机构服务资源的统筹策划，建立业务共享服务平台，快速反馈市场需求，组织推广公司的优势业务、商业模式和管理创新经验与实践，实现资源的迅速共享；负责领导交办的其他工作。 |
| 工作单位 | 通用技术集团健康管理科技有限公司 | 联系电话 | 010-59725695 |
| 专业要求 | 医疗健康等相关专业 | 学历要求 | 硕士研究生及以上 |
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| 性别要求 | 不限 | 基层工作经验 | 3年 |
| 服务基层项目 | 不限 | 年龄要求 | 1990年1月1日以后出生，详见备注 | 备注 | （1）具有医疗健康等相关专业背景，中级及以上职称；（2）具备3年以上医疗健康领域运营管理等相关工作经历，熟悉国家相关领域政策，熟悉国内外相关行业情况；（3）熟悉医疗健康行业法律法规和医疗、健康、体检等方面管理基本要求，了解行业发展趋势及规律；（4）具有较强组织协调、沟通及执行能力，职业素养良好，工作作风严谨；（5）具有大型医疗健康企业管理工作3年以上从业经历者优先。 |
| 部门 | 运营管理部 | 说明 | 应聘经理岗位，应具有中央企业二级单位部门内设机构等同层级正职岗位连续工作1年以上；或中央企业二级单位部门内设机构等同层级副职2年以上任职经历，未满2年的，应当具备同层级副职和下一层级累计5年以上的任职经历。应聘副经理岗位，应具有中央企业二级单位部门内设机构等同层级副职岗位连续工作1年以上；或中央企业二级单位主管岗位连续工作3年以上，未满3年的，应当中央企业二级单位与其他单位累计工作5年以上。近3年年度考核为称职及以上，应聘经理或副经理岗位的，原则上应为1983年1月1日以后出生；应聘主管岗位的，原则上应为1990年1月1日以后出生。 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！ |
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