职位名称 | 副总监 | 报考地区 | 北京西城区 |
---|---|---|---|
考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 1.协助绩效管理部总监开展日常管理工作,建设完善绩效考核管理体系;2.协助开展任期制和契约化管理工作、职业经理人考核激励管理,任期制和契约化改革工作;3.协助开展中长期激励管理工作,不断探索市场化激励机制改革创新工作,实现员工共享企业发展成果,激发广大干部职工干事创业的热情;4.协助开展工资总额管理工作,促进工资总额备案制、核准制相关工作落实;5.协助开展企业负责人任期、年度经营考核相关工作及电控公司总部员工绩效考核管理工作;6.完成领导交办的其他工作。 | 工作单位 | 北京电子控股有限责任公司 |
专业要求 | 管理类、经济类等相关专业 | 学历要求 | 本科及以上 |
---|---|---|---|
性别要求 | 不限 | 基层工作经验 | 8年 |
服务基层项目 | 不限 | 备注 | 1.大学本科及以上学历,管理类、经济类等相关专业;2.具备8年以上工作经验,精通绩效管理知识,通晓国家、地方政府有关体制机制方面的政策,了解世界优秀企业绩效管理先进经验,有战略管理和全面预算管理从业经验者优先;3.掌握行政管理、财务、法律等知识,具备基本企业管理知识,了解电控所涉及的行业薪酬水平及激励机制情况,有高科技制造产业从业经验。 |
说明 | 中层岗 | 编号 | 5 |
---|---|---|---|
部门名称 | 绩效管理部 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任! |
职位竞争力通过对您的职位匹配度、该职位招录人数、意向报考人数、点击热度综合分析得出,仅供参考!
声明:本站职位内容由公考雷达根据招录官方职位表整理编辑,职位匹配详情根据个人简历信息匹配,报考前请仔细阅读对应职位要求或联系招考单位确认。转载请务必注明“内容来源于公考雷达”,版权所有,违者必究。