| 职位名称 | 薪酬绩效管理 | 报考地区 | 浙江杭州 |
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| 考试类型 | 国企 | 工作单位 | 浙江省轨道交通运营管理集团有限公司总部 | 联系电话 | 0577-89727094 |
| 专业要求 | 人力资源管理、劳动关系、公共事业管理、行政管理、劳动经济学、法学、心理学等相关专业； | 学历要求 | 本科及以上 |
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| 学位要求 | 相应学位证书 | 政治面貌 | 中共党员 |
| 性别要求 | 不限 | 基层工作经验 | 5年 |
| 服务基层项目 | 不限 | 年龄要求 | 35周岁及以下 | 备注 | 1.具有本科及以上学历，并取得相应学位证书；2.年龄在35周岁及以下；3.中共党员，人力资源管理、劳动关系、公共事业管理、行政管理、劳动经济学、法学、心理学等相关专业；4.具有5年及以上相关工作经验，其中3年及以上国有企业相关岗位工作经验；5.熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策并能实际操作运用，具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、公文写作能力、团队协作能力和责任心。 |
| 部门名称 | 人力资源部 | 招聘类型 | 社会招聘 |
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| 招聘方式 | 面向集团内外部招聘 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！ |
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