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位置：
综合管理部人资助理 招录1人
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职位信息
职位名称 综合管理部人资助理 报考地区 河北秦皇岛
考试类型 国企 职位介绍 1.拟定公司年度工资总额预算方案和工资总额清算评价报告，做好与上级单位汇报解释工作；2.负责劳动关系、福利社保、人员招聘和职称评审工作；3.完成考勤与休假日常管理工作，编制工资奖金发放表，按时发放工资；4.完成人力资源日常事务工作；5.负责公司人事档案管理、配合完成好人力资源信息统计和人力资源信息化管理工作；6.拟定公司年度培训计划，推进实施公司年度培训项目；7.做好培训信息化系统的使用和管理工作；8.完成领导交办的其他工作。
工作单位 天津公司所属秦皇岛热电项目 联系电话 022-23141272、23141256、23141291、23141265
报考条件
专业要求 工商管理类、人力资源管理、行政管理等相关专业 学历要求 本科及以上
政治面貌 中共党员 性别要求 不限
服务基层项目 不限 年龄要求 28周岁及以下（计算截止到2024年6月30日）
备注 政治面貌为中共党员。
其它
编号 1 职称 无要求
技能要求 熟练使用office等岗位专业有关计算机办公软件，具有较强的文字综合能力和语言表达能力。 基本条件 1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同并践行中煤集团的文化理念；2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，工作实践经验丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；3.具有良好的职业操守和个人品行，正确的工作观、业绩观，有大局意识，执行能力强，勇于担当、善于作为，工作业绩突出；4.部门经理、副经理还应具有较强的管理能力，掌握宏观经济形势和国家政策法规，具有一定的国际视野、战略思维、法治理念，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。具有较强的创新意识，开拓进取精神；5.未受过刑事处罚，无竞业限制等影响聘用的有关情况。
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