职位名称 | 人力资源岗 | 报考地区 | 山东德州 |
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考试类型 | 国企 | 职位介绍 | 1.负责员工入职、转正、调岗、离职、辞退等手续办理;2.负责建立和完善员工绩效管理体系,制定员工绩效管理方案并落实开展;3.组织开展员工绩效管理工作;4.负责员工绩效管理系统的运营与维护。 |
职位代码 | 9 | 工作单位 | 德州德达地产集团有限公司 | 联系电话 | 0531-55564089 |
专业要求 | 人力资源管理、网络工程等相关专业 | 学历要求 | 本科及以上 |
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学历性质 | 全日制 | 学位要求 | 取得相应学位 |
应届 | 高校应届毕业生 | 性别要求 | 不限 |
服务基层项目 | 不限 | 备注 | 1.大学本科及以上学历;2.人力资源管理、网络工程等相关专业;3.熟练使用办公管理系统.服从调剂到地产权属公司;应届毕业生须在2024年7月31日前,取得学历及相应学位的证书,应届及择业期内未落实过工作单位的高校毕业生可报考面向高校应届毕业生招聘的岗位。 |
说明 | 高校应届毕业生招聘 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任! |
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