| 职位名称 | 中移能源-人力资源-北京 | 报考地区 | 北京 |
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| 考试类型 | 国企 | 职位性质 | 综合类 |
| 职位介绍 | 1.绩效与薪酬管理：执行绩效管理系统；分析和报告绩效数据，为管理层提供决策支持和改进建议；2.招聘管理：制定并执行招聘计划，完成公司招聘工作3.福利和员工关系：管理和优化员工福利计划；处理员工的日常问题和投诉，维护良好的员工关系和工作环境；4.培训和发展：跟踪和评估培训效果，持续改进培训内容和方法，提升员工的职业技能和绩效水平；5.文字材料：负责公司领导督办的任务，包括但不限于文字材料、汇报材料的撰写等。 | 工作单位 | 设计院-中国移动通信集团设计院有限公司 |
| 专业要求 | 管理学、人力资源管理统计等相关专业 | 学历要求 | 硕士研究生及以上 |
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| 应届 | 2025年应届毕业生 | 性别要求 | 不限 |
| 服务基层项目 | 不限 | 备注 | 管理学、人力资源管理统计等相关专业；1、具有较强的文字撰写，材料输出能力，具有良好的团队协作精神和沟通协调能力、统筹管理能力、团队管理能力；2、具有较好的管理学，人力资源管理统计等理论基础；3、其他要求：在校期间担任学生会或社会团体干部优先，有个人才艺特长优先 |
| 岗位类型 | 全职 | 开始时间 | 2024-08-27 |
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| 截止时间 | 2024-10-31 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！ |
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