职位名称 | 法律事务(25010784) | 报考地区 | 安徽 |
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考试类型 | 国企 | 工作单位 | 中国石油天然气股份有限公司安徽销售分公司 | 联系电话 | 0551-65681155 |
专业要求 | 法学,法律,民商法学,知识产权,经济法学,法学理论,诉讼法学 | 学历要求 | 本科及以上 |
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学历性质 | 全日制 | 学位要求 | 取得相应学位 |
应届 | 2025年应届毕业生,含择业期内2024年毕业生 | 性别要求 | 不限 |
生源地 | 不限 | 服务基层项目 | 不限 |
年龄要求 | 26岁及以下,硕士研究生年龄不超过30岁,博士研究生年龄不超过35岁,计算截止至2025年8月31日 | 资格证书 | 大学英语四级、大学英语六级、托福不低于70分、雅思不低于6.0分 | 备注 | 1.具有本科及以上学历的2025届高校毕业生,以及2024届未落实工作单位,档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。2.所学专业符合招聘计划要求,成绩优良,无处分记录,取得毕业证书、学位证书,本科学历国家四级英语水平考试成绩不少于425分,硕士学历国家六级英语水平考试成绩不少于425分;留学生参加集团公司组织的外语水平考试且笔试成绩不低于集团公司规定的出国工作标准;或具备相应托福、雅思、领思、托业等级,小语种需提供相应证明。3.回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的留学生,应通过集团公司统一组织的外语水平考试,或提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明,英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分,小语种需提供相应证明。 |
是否需要专业测评 | 否 | 薪酬福利 | 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 |
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招聘程序 | 1.高校毕业生通过招聘平台提交简历,资格审查通过者参加通用能力考试; 2.通过通用能力考试者参加安徽销售公司组织的面试考核,面试采取线上线下相结合的方式;根据综合面试考核成绩,确定拟聘人选; 3.签订就业协议书及信息真实性承诺书,并在招聘平台对拟录用毕业生进行公示;4.招聘毕业生报到入职。 | 招聘标准 | 1.毕业生应如实、规范、全面详细地填写应聘简历,避免因信息不全而被拒绝;请上传外语等级证书和成绩单,以免影响资格审查。2.品行端正,遵纪守法,无不良行为或记录;热爱石油事业,认同中国石油企业文化;3.学历、专业、综合素质符合企业实际需求;4.具有良好的沟通能力、学习能力和动手操作能力,具有较强的责任意识、团队意识;5.身心健康,能够适应基层一线倒班岗位工作,服从分配; 6.同等条件下,中共党员、奖学金获得者、优秀学生干部、参与社会活动有突出表现者等优先考虑;7.达到以下条件之一,并符合岗位招聘条件的,可免予参加通用能力考试:泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生;国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生;获得过全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理(软件开发)大赛一等奖及以上的毕业生;获得过王涛英才奖学金的毕业生,两次获得过国家奖学金的毕业生;两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生;博士研究生。 | 免责说明 | 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认,公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任! |
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