/ 注册
位置：
人事专责 招录1人
该职位与我的匹配度：
职位信息
职位名称 人事专责 报考地区 山西太原
考试类型 国企 职位性质 管理
职位介绍 1.负责收集并整理公司参保人员信息及资料。在社保系统中做增、减员申报，并进行资料的存档；2.负责员工档案的存档、调入、调出和日常管理工作；3.协助制定、完善人力资源管理有关规章制度和工作流程；4.负责工伤事故的报案、组织认定、理赔等事宜。 工作单位 国华（山西）新能源有限公司
上级单位 国华投资 联系电话 4001132111
报考条件
专业要求 人力资源管理，劳动关系，劳动与社会保障 学历要求 仅限硕士研究生
学位要求 取得相应学位 应届 2025年应届毕业生，含择业期2023、2024年毕业生
性别要求 不限 服务基层项目 不限
年龄要求 本科生一般在1999年7月1日及以后出生，硕士研究生一般在1996年7月1日及以后出生，博士研究生一般在1991年7月1日及以后出生 备注 全国普通高等院校统招统分2025届毕业生；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（一般应于2025年8月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证，确因非个人原因延迟的，取得认证时间应在2025年12月31日前）；两年择业期内未就业毕业生（毕业时间应为2023年1月1日以后）。本科生一般在1999年7月1日（含）以后出生，硕士研究生一般在1996年7月1日（含）以后出生，博士研究生一般在1991年7月1日（含）以后出生。
其它
岗位性质 合同工 免责说明

用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！
职位竞争力

职位竞争力通过对您的职位匹配度、该职位招录人数、意向报考人数、点击热度综合分析得出，仅供参考！

我的职位竞争力
？
职位人群画像分析
返回职位列表 查看公告详情

声明：本站职位内容由公考雷达根据招录官方职位表整理编辑，职位匹配详情根据个人简历信息匹配，报考前请仔细阅读对应职位要求或联系招考单位确认。转载请务必注明“内容来源于公考雷达”，版权所有，违者必究。